Главная
>
Статьи
>
Пять способов увеличить будущую пенсию

Пять способов увеличить будущую пенсию

26.10.2010
11

«Белая» зарплата

С 1 января 2010 года работодатели платят не обезличенный единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника, которые попадает на его личный счет в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Управляйте накопительной частью своей будущей пенсии

Накопительная часть пенсии сегодня формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у граждан любого возраста — участников Программы государственного софинансирования пенсии.

Формировать свои пенсионные накопления можно:

  • через Пенсионный фонд РФ, выбрав одну из управляющих компаний. При этом значение и выплату накопительной части вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд РФ, а все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом РФ в доверительное управление выбранной вами управляющей компании.
  • через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом РФ в выбранный вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части вашей пенсии. Негосударственный пенсионный фонд самостоятельно определяет количество управляющих компаний для заключения договоров доверительного управления вашими накоплениями.

Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда РФ.

Программа государственного софинансирования пенсии

Вступить в Программу могут все граждане, независимо от возраста. Вы откладываете в накопительную часть своей будущей пенсии от 2 до 12 тыс. рублей в год, государство удваивает эти деньги. Третьей стороной Программы софинансирования может выступать работодатель.

Взносы на накопительную часть пенсии в рамках Программы также инвестируются управляющей компанией или НПФ, увеличивая при этом ваш пенсионный капитал.

Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Программа работает в течение 10 лет с момента первого взноса гражданина.

Для участия в Программе необходимо лично подать заявление в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через организацию, с которой ПФР заключил соответствующее соглашение (например, банки или НПФ).

Программы негосударственного пенсионного обеспечения

Такие добровольные программы предоставляют негосударственные пенсионные фонды. Подробности они с радостью расскажут вам в своих офисах.

Не торопитесь выходить на пенсию.

Ваш страховой стаж влияет на размер трудовой пенсии. Чем дольше вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (пока ещё это 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), тем выше будет ее размер. Начиная с 2015 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, определяемого на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые.

Сколько лет вы планируете прожить? К сожалению, если ваша смерть наступит до пенсионного возраста или сразу после него (то есть вы не успеете порадоваться большой пенсии), все ваши накопления достанутся пенсионным фондам. Если же вы являетесь участником программы софинансирования, то в случае смерти все средства накопительной части пенсии перейдут к вашему правопреемнику.

За консультациями вы можете обратиться в территориальный орган ПФР. К примеру, 59 управлений ОПФР по Красноярскому краю обслуживают более 771 тыс. пенсионеров, осуществляют социальные выплаты более 237 тысячам граждан, ведут персональные пенсионные счета более 2,7 миллиона человек, взаимодействуют с 178 тысячами страхователей.

Newslab.ru

При подготовке статьи использовались материалы с сайта Пенсионного фонда РФ

Рекомендуем почитать