Зеленогорский Электрохимический завод — высокотехнологичное предприятие, на котором работают люди, склонные к поискам новых технических решений, — рационализаторы и изобретатели. В последние годы их число растет — это связано как с реализацией общей политики атомной отрасли по защите результатов научно-технической деятельности, так и с положительным отношением руководства ЭХЗ к заводским изобретателям.
Оптимизация, повышение, совершенствование
В прошлом году предприятие получило 14 патентов на изобретения. На рассмотрение в Федеральный институт промышленной собственности были поданы девять заявок. Общее же количество патентов, правообладателем которых является завод, на конец 2012 года составило 126. В том числе это патенты, полученные при выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ сторонними организациями. Права на такие разработки, полученные за счет Электрохимического завода, закрепляются условиями договоров. Так, в результате многолетнего сотрудничества с научно-техническим центром «Центротех» (Санкт-Петербург) и Нижегородским опытно-конструкторским бюро предприятие до сих пор получает патенты на изобретения в области разработки газоцентрифужного оборудования, в том числе используемые в газовых центрифугах девятого поколения. Добавим, ЭХЗ заключает лицензионные соглашения для предоставления прав на запатентованные решения другим предприятиям, что приносит определенную прибыль заводу.
Основные направления приложения изобретательской мысли на предприятии остаются традиционными. В части эксплуатации основного производства — это оптимизация построения технологических схем разделительных каскадов, повышение надежности и ресурса работы газовых центрифуг, совершенствование систем электроснабжения, систем контроля, управления и аварийной защиты разделительного производства, совершенствование технологий и оборудования. Наиболее активными изобретателями предприятия являются Анатолий Домненко и Евгений Зайцев. Недавно Зайцев представил на рассмотрение технического совета предприятия диссертационную работу на соискание ученой степени кандидата технических наук по теме: «Автоматизация измерения биения горловины ротора газовых центрифуг». Работа получила положительный отзыв техсовета и рекомендована к внедрению.
Второе направление, где заводчанами заявлено большое число усовершенствований — изотопное производство. А именно технология производства оксида цинка, обедненного по изотопу цинк-64, и его товарных форм. Над этим работают Александр Гилев, Дмитрий Кононов, Дмитрий Смирнов, Олег Морозов и Дмитрий Тимофеев. Единовременные выплаты составляют от одной до пяти средних зарплат на авторский коллектив (в зависимости от того, насколько изобретение эффективно и актуально для предприятия и отрасли в целом). Помимо разового поощрения, авторам также выплачивается вознаграждение за использование изобретений, где выплаты составляют 2% от экономического эффекта.
Вознаграждение за внедрение
Если говорить о рационализации, то на ЭХЗ традиционно наиболее активны производственно-технологический отдел, цех производства изотопов, отдел главного механика. Основные темы и направления работ — техническое совершенствование оборудования и оптимизация технологических процессов.
На ЭХЗ за принятое рацпредложение авторы получают 5% от средней по предприятию зарплаты (около 3 тыс. рублей). При наличии экономического эффекта, вознаграждение составляет 2% от результата, который дало использование данного рацпредложения. Экономический эффект от внедрения рацпредложений на предприятии за 2012 год составил 44,3 млн рублей. Наиболее весомыми стали рацпредложения специалистов Владимира Милушечкина, Сергея Харьянова и Дмитрия Коротких.
По словам начальника технического отдела предприятия Юрия Сидько, рационализаторы и изобретатели зачастую доставляют беспокойство, пытаясь улучшить казалось бы и без того отлаженный производственный процесс — но делают они это, искренне болея за производство. Именно такие люди обеспечивают, по большому счету, технический прогресс.
Григорий Ростовцев
