>
>
>
От профсоюзов подарков не ждать

От профсоюзов подарков не ждать

21.03.2013
9

Глава Федерации профсоюзов Красноярского края (ФПКК) Олег Исянов накануне подвел итоги своей работы за 2012 год. По его словам, профессиональные союзы сейчас — не механизм распределения новогодних подарков и путевок на курорты, а «реальный инструмент защиты прав работников». Также Исянов назвал красноярские предприятия, на которых ситуация уже хуже некуда.

Председатель Исянов начал свою пресс-конференцию с цифр — в том или ином профсоюзе в регионе состоят чуть больше 300 тыс. работников, то есть почти каждый четвертый представитель трудоспособного населения.

— Мы не охватываем всех поголовно. Участие и членство в профсоюзе добровольное. Все, кто хотел бы стать членом профсоюза — имеют такую возможность, — констатировал спикер. По его словам, на данный момент у ФПКК выстроена целая система взаимодействия с исполнительной и законодательной властями, надзорными структурами, Пенсионным фондом. — Могу сказать, что у нас есть достаточно инструментов, используя которые, можно и нужно влиять на условия труда, на заработную плату и на улучшение жизни жителей края и членов профсоюзов.

Далее разговор пошел о конкретных компаниях, за права сотрудников которых профсоюзные организации борются в усиленном режиме.

— Начну с того, что ни одно предприятие, где есть профсоюзы и возникли проблемы, не прошло мимо нас, — докладывал Исянов. — Возьмем завод прицепной техники в Сосновоборске. К большому сожалению, его сейчас нет. Три года было конкурсное производство, предприятие пыталось выжить, оно было у нас в поле зрения. Ни один работник не остался без внимания, долгов по заработной плате мы не допустили. И до последнего мы бились за то, чтобы это предприятие работало.

Хеппи-эндом закончилась история сотрудничества федерации профсоюзов с работниками экскаваторного завода. Да, предприятия тоже сейчас уже не существует. Но долги по зарплате погашены в полном объеме, заверил Исянов. В поле зрения ФПКК был и Шинный завод, где также удалось рассчитаться с долгами.

— Берем «КрасЭйр». В кризисные времена долг по заработной плате только по этому предприятию был 800 миллионов. Благодаря колоссальным усилиям — нужно сказать, что и исполнительная власть принимала участие в этом процессе — долги по зарплате были практически полностью погашены. Остаток, насколько я знаю, был 50-60 миллионов, — рассказал председатель федерации.

Сейчас, по его словам, профсоюзы беспокоят завод «Сибтяжмаш» и Дивногорский завод низковольтных автоматов. — К сожалению, за последние пять лет завод сменил, кажется, четырех собственников. Это наша беда, — признал Исянов. — Там есть долги по заработной плате в размере 13 миллионов. Кроме этого предприятия, получили уведомления практически о полном сокращении работники завода комбайнов. Есть опасения, что и там возникнут долги. Сейчас мы работаем по сложнейшей ситуации на Ирбинском руднике холдинга Evraz. Здесь требуется решение на уровне губернатора и собственников холдинга. Этот вопрос в пределах края не решить, потому что собственник решил бизнес закрыть. Еще навскидку приведу в пример «Минусинский электрокомплекс» — завод по производству электрооборудования. В поле нашего зрения находились заводы «Красфарма», «Бирюса», Бархатовская птицефабрика в поле нашего зрения сейчас находится. Мы считаем, что нельзя предприятие продавать из краевой собственности. Эта фабрика дает прибыль, дает доход. С какой стати мы должны продавать курицу, которая несет золотые яйца?

На фоне этих заявлений перечисление стабильно работающих предприятий края, где профсоюзные организации чувствуют себя уверенно, смотрелось куце: «наши атомщики, Информационные спутниковые системы, радиозавод, завод цветных металлов, КрАЗ, Енисейский фанерный комбинат, Красмаш». За эти компании Исянов предложил журналистам порадоваться вместе с ним.

В завершение Исянов выступил против расходования денег профсоюзов на массовую помощь. Они, по его мнению, должны направляться на «правильное выстраивание системы, которая помогает работнику оперативно решать свои проблемы. Вот за свою спокойную работу человек платит один процент. Вот для этого мы есть. Не для того, чтобы... ну, если позволяет бюджет, то и подарки можно... Не для того профсоюз создан, чтобы оказывать большую материальную помощь, а для того, чтобы полноценно и грамотно представлять интересы человека».

Рекомендуем почитать