Главная
>
Статьи
>
Научим бизнесу

Научим бизнесу

29.10.2013
1

Развитие малого и среднего предпринимательства — задача, к решению которой сегодня в Красноярском крае подключаются не только органы власти, но и крупный бизнес. К этому его обязывает социальная ответственность. Так, в Зеленогорске под эгидой ОАО «ТВЭЛ», ОАО «ПО «Электрохимический завод», городской администрации, министерства инвестиций и инноваций Красноярского края стартовал проект «Школа предпринимательства». Проект призван способствовать появлению успешных предпринимательских проектов, созданию новых рабочих мест и снижению безработицы в Зеленогорске.

У завода имеются избыточные площади, которые готовы предоставить предпринимателямПрезентация проекта состоялась в ходе XII Межрегионального форума предпринимательства Сибири, стратегическим партнером которого выступила ОАО «ТВЭЛ» (одна из крупнейших производственных компаний ГК «Росатом»).

Проект «Школа предпринимательства» запущен в сентябре 2013 года. — С 2010 года на Электрохимическом заводе в Зеленогорске начались процессы реструктуризации, которые неизбежно привели к оптимизации и снижению численности трудового коллектива. За этим, в свою очередь, последовала определенная напряженность — город небольшой и работу найти непросто. Однако мы, как социально ответственное предприятие, поставили перед собой задачу разработать меры по развитию предпринимательства для создания новых рабочих мест в городе, — поясняет заместитель генерального директора по правовому обеспечению и корпоративному управлению ОАО «ПО «Электрохимический завод» Марина Васильева.

В первую очередь был создан в 2012 году Фонд развития предпринимательства Зеленогорска. Причем помощь, выделяемая фондом, существенная: гранты до 500 тысяч рублей, и займы до 10 миллионов рублей. Однако возникла проблема: население города было готово брать деньги и запускать собственное дело, однако четких бизнес-планов практически никто из желающих предоставить не мог. — Все бизнес-проекты, с которыми к нам приходили люди, требовали доработки. Мы не привыкли давать деньги под какие-то аморфные идеи — нам нужно четко понимать, куда пойдут средства и какой будет результат. А результат — это эффективный доходный бизнес, новые рабочие места и так далее, — говорит Васильева.

В итоге было принято решение «научить» зеленогорцев созданию собственного бизнеса. Так, в сентябре 2013 года был запущен новый проект — конкурс по развитию предпринимательской активности «Школа предпринимательства». В рамках проекта были организованы презентационные сессии для различных целевых аудиторий — действующих предпринимателей, работников промышленных и бюджетных организаций и молодежи. К ведению сессий были привлечены внешние консультанты — эксперты Корпоративной академии Росатома, а также команда менторов — успешные предприниматели Зеленогорска. После презентационных сессий начались непосредственные занятия в стартап-школе, где слушателей обучали непосредственным навыкам создания и ведения своего собственного бизнеса.

— Надо сказать, что проект вызвал достаточно высокий интерес у зеленогорцев. На сессиях присутствовали порядка 200 человек, в саму стартап-школу заявились на обучение около 50 слушателей. Причем желающие заявляются до сих пор. На занятиях преобладают в основном молодые люди — самому младшему «студенту» 13 лет, — отмечает Марина Васильева.

По словам Васильевой, следующим этапом занятий в «Школе предпринимательства» будет подготовка слушателями бизнес-проектов, а в декабре будут подведены итоги конкурса. Лучшие проекты получат финансовую поддержку для реализации. — Мы возлагаем большие надежды на этот проект. Как показывает практика подобных проектов в других регионах, порядка 50% учащихся по выходу открывают собственный бизнес, — комментирует она.

Кроме того, Марина Васильева заметила, что в Зеленогорске ждут действующих предпринимателей из других регионов. Единственное условие — создание не только своего дела, но при этом и создание рабочих мест для зеленогорцев. — Мы готовы даже оказать поддержку предпринимателям, которые захотят вести бизнес в нашем городе. В частности, у завода имеются избыточные площади, которые мы готовы предоставить предпринимателям. Однако нужно учитывать, что для нас главное — это занятость населения Зеленогорска, — подчеркивает Васильева.

Рекомендуем почитать