Как сообщили в руководстве «Полюса», Красноярская бизнес-единица (КБЕ) является лидером среди всех структурных подразделений компании по налоговым отчислениям в региональные бюджеты. Более того, основная часть денег, перечисляемых КБЕ в бюджеты всех уровней, остается именно в Красноярском крае.
— По итогам прошлого года Красноярская бизнес-единица перечислила в консолидированный бюджет края чуть более 11 миллиардов рублей. На 2015 год запланировано около 15 миллиардов. Эта цифра прогнозная, но текущая позитивная динамика по объемам производства и по сумме чистой выручки позволяет ожидать, что прогноз сбудется. Что касается в целом отчислений КБЕ в бюджеты всех уровней, то в этом году он запланирован в размере 18 миллиардов рублей. То есть, как вы можете видеть, большая часть отчислений от КБЕ идет в консолидированный бюджет Красноярского края, — отметил управляющий директор КБЕ Анатолий Барилюк.
Колоссальный эффект
Напомним, Красноярская бизнес-единица компании «Полюс», а именно — входящий в нее Олимпиадинский горно-обогатительный комбинат, разрабатывает золоторудные месторождения в Северо-Енисейском районе края — Олимпиадинское (крупнейшее в России), Титимухта и Благодатное.
КБЕ — ведущее подразделение «Полюса»: в прошлом году она добыла 38 т золота, что составило более 70% в общей добыче компании. По итогам первого полугодия 2015 года КБЕ произвела свыше 18,82 т золота, что также превышает 70% в общем объеме производства «Полюса».
В ближайших планах североенисейских золотодобытчиков — довести годовое производство драгоценного металла до 50 тонн. Причем, как подчеркивают в руководстве компании, нарастить объемы добычи предполагается одновременно с проведением оптимизации и повышением эффективности производства. Так, с прошлого года на Олимпиадинском ГОК реализуется так называемая Тотальная Оптимизация Производства (ТОП) — наращивание объемов переработки руды и выпуска металла при сохранении имеющихся производственных ресурсов. Как утверждают в компании, уже на сегодня реализация программы дала колоссальные результаты.
Как добывают золото на месторождениях Олимпиадинского ГОК
— Только за пять месяцев 2015 года эффект от программы тотальной оптимизации в рамках КБЕ составил 1,13 миллиарда рублей. Наибольшую результативность при этом показал проект по сокращению потерь золота в жидкой фазе хвостов сорбции золотоизвлекательных фабрик, а также увеличение грузоподъемности самосвалов до полной конструктивной массы, что позволило значительно увеличить переработку руды, — рассказал операционный директор — директор Олимпиадинского ГОК Александр Токаренко.
На подходе разработка новых месторождений
Кроме того, в ближайшие годы КБЕ начнет разработку еще двух месторождений, расположенных в Красноярском крае — Панимба и Раздолинское. Как рассказал управляющий директор — руководитель Красноярской бизнес-единицы «Полюса» Анатолий Барилюк, на Раздолинском сейчас ведутся геологоразведочные работы, по Панимбе уже готовится технико-экономическое обоснование и идет подбор технологий добычи.
Ввод месторождений в эксплуатацию позволит КБЕ еще больше нарастить объемы добычи. Кроме того, Панимба и Раздолинское имеют высокий потенциал и перспективы для разработки — их совокупные запасы золота оцениваются в 5,82 млн. унций (около 165 т).
По словам Анатолия Барилюка, основным драйвером проекта разработки Панимбы и Раздолинского станет воздушная ЛЭП «Раздолинская-Тайга», которую «Полюс» строит в настоящее время на территории Мотыгинского и Северо-Енисейского районов. Нужно отметить, что линия электропередач и подстанция мощностью 220 кВ обеспечат электроэнергией не только новые проекты «Полюса», но и другие промышленные объекты на данной территории.
В числе ведущих компаний
Одновременно с повышением эффективности производства на предприятиях «Полюса» создается новая система охраны труда и производственной культуры. Причем к этому процессу компания подключила специалистов DuPont — одной из ведущих в мире компаний-консультантов в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
— Каждый человек, пришедший к нам здоровым, должен таким же от нас уйти. Для этого сегодня нами разработаны «золотые» правила безопасности, внедряется новая психология, согласно которой промышленная безопасность и здоровье людей — это забота не только руководителей, но и самих рабочих. Также многое делается нами в плане улучшения культуры производства. В частности, создаются эталонные участки, на которых внедряются и стандартизируются лучшие практики, а затем тиражируются на другие участки и бизнес-единицы, — рассказал генеральный директор АО «Полюс» Владимир Полин. Он подчеркнул, что флагманом в процессах совершенствования системы безопасности также выступает Красноярская бизнес-единица «Полюса».
Руководитель АО «Полюс» также добавил, что дополнительные возможности для развития компании даст ее недавнее присоединение к Международному совету по горному делу и металлам (ICMM) — объединению ведущих мировых предприятий металлургической и горнодобывающей отрасли. — Мы стали первой компанией из стран Восточной Европы и СНГ, присоединившейся к ICMM. В рамках Совета мы сможем общаться с самыми успешными компаниями мира, обсуждать лучшие производственные и управленческие практики, заниматься совместной работой в области устойчивого развития. Это даст нам дополнительный стимул к развитию, — прокомментировал Владимир Полин.
