Ко Дню шахтера Сибирская угольная энергетическая компания подходит с более чем хорошими результатами: годовой план по добыче угля перевыполнен на 3 млн тонн (Бородинский разрез — 2,6 млн тонн, более 300 тыс. — Назаровский разрез, Березовский разрез работает в плане). Всего же в этом году компания рассчитывает выйти на 31-32 млн тонн. Андрей Витальевич, чем обусловлен рост объемов?
Таких фактора два. Один из них — природный: низкий уровень воды в водохранилищах края, из-за чего основная нагрузка по выработке тепла и энергии легла на угольные станции. И второй — уже прогнозируемый, системный: это планомерная работа по расширению рынков сбыта.
Если исходить из цифр, то серьезный рост объемов наблюдается по Бородинскому разрезу. Очевидно, что его нужно обеспечить необходимыми запасами, техникой, оборудованием и, наконец, рабочими руками. Что делается в этом направлении?
Сегодня по предприятию разработана серьезная программа: как вывести разрез на новые мощности. При работе над ней мы в очередной раз продемонстрировали, что СУЭК — одна большая компания, одна команда, где все и каждый работает на одно общее дело, на общий результат. Прежде всего, нам потребовалось увеличить объемы вскрышных работ. Еще в ноябре 2017 года на Бородинском разрезе была организована автомобильная вскрыша — на помощь пришли горняки Березовского разреза, что в Шарыповском районе. Это предприятие традиционно показывает очень высокие результаты на автовскрыше, на его счету — даже мировые рекорды по перевозке горной массы автомобилями KOMATSU. Теперь вместе со своим автокомплексом опытные водители трудятся в Бородино. При этом, отмечу, на Березовском разрезе у нас есть значительный резерв по подготовленным запасам, который позволит нам безболезненно использовать комплекс на Бородинском разрезе в течение примерно двух лет.
Параллельно сейчас силами Бородинского ремонтно-механического завода, одного из ведущих сервисных предприятий СУЭК, мы перемещаем два экскаватора из Хакасии: там машины будут демонтированы, перевезены в Красноярский край и вновь смонтированы на Бородинском разрезе — это ЭКГ-12,5, который будет трудиться на железнодорожной вскрыше, и драглайн ЭШ-10/70, который займет свое место на бестранспортной вскрыше.
Большая работа ведется также по ремонту и модернизации действующей техники. Сейчас, в летний период, мы проводим масштабную модернизацию роторного экскаватора ЭРП-2500 № 3 — одной из двух самых высокопроизводительных машин на разрезе. В час каждая из них способна добывать свыше 3 тыс. тонн угля. Это настоящие мини-заводы по добыче твердого топлива. К 1 октября планируем запустить эту машину в работу после модернизации, с огромным запасом по надежности и эффективности. Приобретается и вспомогательная техника: бульдозеры, автогрейдеры.
Отмечу, что в текущем году в развитие красноярских предприятий, и прежде всего Бородинского разреза, будет инвестировано свыше 1,5 млрд рублей — почти вдвое больше, чем в прошлом году.
Большие задачи стоят не только перед разрезом, но и перед сервисными предприятиями?
Действительно, в тенденцию роста активно включены и сервисные предприятия — например, Бородинское погрузочно-транспортное управление, крупнейшее — вновь крупнейшее, это определение можно смело отнести к любому подразделению СУЭК в Бородино — предприятие промышленного железнодорожного транспорта в России, где в связи с ростом объемов на разрезе ощутимо выросла погрузка в вагоны. Железнодорожное хозяйство ПТУ — это свыше 150 километров путей, 56 локомотивов, несколько тысяч вагонов собственного парка СУЭК. Сегодня здесь ведутся масштабные работы по реконструкции и дополнительному строительству железнодорожных путей на вскрышных горизонтах и углесборочных станциях. Очень много средств и сил СУЭК вкладывает в модернизацию локомотивов, повышение безопасности и улучшение условий работы машинистов — локомотивы оснащают видеокамерами, кондиционерами...
И, конечно, огромный объем работы предстоит ремонтно-механическому заводу — по ремонтам, монтажу техники. У завода есть своя стратегическая программа развития — сервисным ремонтным подразделениям в СУЭК уделяется повышенное внимание. Сегодня наш бородинский завод — единственное предприятие в угольной отрасли, располагающее производственной базой для ремонта тепловозов и подвижного состава. Сейчас на РМЗ идет строительство и оборудование дополнительного корпуса для расширения возможностей по ремонту локомотивов и подвижного состава.
Активно развивается завод и в направлении выпуска импортозамещающей, инновационной продукции — вентильно-индукторных, синхронных двигателей на постоянных магнитах для различных видов горнотранспортного оборудования. Благодаря освоению широкой номенклатуры запасных частей на все виды зарубежной экскаваторной и бульдозерной техники, таких как зубья, коронки зубьев, петли, клыки, зубчатые колеса, шестерни, вкладыши, колосники, и аналогов английского насосного оборудования, завод включен в краевой план импортозамещения до 2020 года.
Выполнение ни одной из поставленных задач невозможно без людей, они управляют и техникой, которая добывает уголь, и локомотивами. Как обстоят дела с кадрами?
Действительно, кадры решают все, и сегодня, в условиях растущих объемов и новых, достаточно амбициозных задач, подбор и обучение сотрудников — вопрос номер один. Только в прошлом году мы создали в Бородино более 200 новых рабочих мест, еще столько же человек дополнительно необходимо и в текущем году. Это и очень важный социальный аспект: согласитесь, для города с населением около 14 тысяч человек еще 400 новых, обеспеченных стабильной заработной платой и соцпакетом рабочих мест, — это очень серьезная цифра. И здесь мы столкнулись с проблемой нехватки в городе квалицированных специалистов. На предприятиях СУЭК уже заняты около 3 тысяч жителей. Где брать новые силы?
Работу по их поиску мы ведем по самым разным направлениям — это и привлечение работников с других предприятий, например, обращаемся за помощью к железнодорожникам, потому что испытываем дефицит в машинистах и помощниках машинистов тепловозов. Ищем кадры и в соседних городах — Заозерном, Зеленогорске. «Включаем» также вахтовый метод, арендуя вахтовикам жилье. В планах СУЭК — создание инфраструктуры, которая обеспечит новым работникам комфортные бытовые условия.
Параллельно обучаем людей — Бородинский учебно-курсовой комбинат у нас работает на полную мощность. Стараемся привлекать и молодых специалистов после вузов, техникумов...
Для людей, которые готовы работать на бородинских предприятиях СУЭК, важно получить не только хорошие условия работы, но и приехать в уютный город, который гостеприимно встретит и их, и их семьи, не так ли?
Бородино для СУЭК — родной город, мы не представляем себя в отрыве от него. Поэтому создание комфортной среды проживания для наших сотрудников и их семей — это один из приоритетов компании. Уже въезжая в Бородино, можно создать о нем впечатление — город очень уютный, зеленый, цветущий. Кстати, в благоустройстве очень помогают наши трудовые отряды старшеклассников: уже почти 15 лет СУЭК каждое лето трудоустраивает в шахтерских городах свыше 600 школьников, и большинство из них в Бородино. Все лето ребята участвуют в благоустройстве, озеленении, получают за это деньги и не только — для них мы организуем профориентационную программу с экскурсиями на наши предприятия, встречами с передовиками производства.
В городе действуют и профильные классы СУЭК, где ребята получают глубокие знания по математике, физике и другим точным наукам. Юные суэковцы успешно поступают в вузы, и мы всегда ждем их на своих предприятиях как надежную смену. Недаром предприятия компании славятся целыми шахтерскими династиями с общим стажем работы до 200 лет и более!
В то же время Бородино — город компактный, здесь все рядом, все под рукой. Сегодня к нему приковано внимание федеральных и краевых властей — это подтверждает и визит в Бородино накануне Дня шахтера временно исполняющего обязанности губернатора Красноярского края Александра Викторовича Усса, и то, что на территории реализуется целый комплекс федеральных, краевых приоритетных программ и проектов, например, по формированию комфортной городской среды, модернизации библиотек, школ. Мы со своей стороны стараемся принимать в реализации таких программ самое живое участие.
Например, сейчас вместе с администрацией Бородина участвуем в реконструкции главной городской площади около ДК «Угольщик», где проходят все городские праздники, а также парка. Хочу заверить, что совсем скоро это будут объекты, не уступающие по своему инфраструктурному, качественному, эстетическому наполнению не только краевым паркам и площадям, но даже многим столичным. Здесь будут места отдыха на все возрасты, на любой образ жизни — с игровыми и воркаут-площадками для активных людей, шахматно-шашечным клубом, концертно-танцевальной площадкой...
Александр Усс провел один день в БородиноУже 26 августа шахтеры СУЭК и всей страны отметят главный праздник горняков — День шахтера. Андрей Витальевич, что вы хотели бы пожелать своим коллегам?
У угольной отрасли есть будущее, она уверенно смотрит вперед, поэтому я желаю своим коллегам большой творческой и созидательной энергии, упорства в достижении поставленных целей и удовлетворенности, радости от своего труда. И, конечно, крепкого здоровья, мира в семьях, добра, счастья и благополучия!
