Сибирью будет прирастать
Центральным событием деловой программы стала пленарная дискуссия «Енисейская Сибирь. Рынок труда — Перспектива. Развитие», в которой приняли участие представители органов исполнительной власти Красноярского края, служб занятости населения края и республик Хакасия и Тува, работодатели. Главными вопросами дискуссии стало обсуждение кадровых возможностей и потребностей регионов при запуске такого масштабного проекта, как «Енисейская Сибирь».
Как отметили участники в ходе обсуждения, главное в вопросе кадрового обеспечения — это понять запросы и вызовы проекта. Именно поэтому реализация стратегического проекта «Енисейская Сибирь» нуждается в координации усилий всех трех регионов.
«Краевая ярмарка вакансий для сферы малого, среднего бизнеса и ремесленничества — место притяжения активных и талантливых людей, вне зависимости от возраста и сферы деятельности. Здесь каждый может найти то, что придётся ему по душе. В основной части ярмарки состоялось обсуждение ключевых вопросов кадрового обеспечения экономики региона. Одна из тем — создание единого рынка труда в рамках стратегического межрегионального проекта „Енисейская Сибирь“. Ярмарка ремёсел направлена на формирование и популяризацию нового образа ремесленничества, решение важных социально-экономических вопросов, поддержку предпринимательской инициативы», —подчеркнул руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
В рамках пленарной дискуссии подписано соглашение о сотрудничестве между агентством труда и занятости населения Красноярского края, министерством труда и социальной политики Республики Тува, министерством труда и занятости Республики Хакасия.
«Для нас очень важно подписание данного соглашения. Для всей республики строительство железнодорожной ветки Элегест — Кызыл — Курагино является одним из ключевых моментов в развитии экономики. Потому что это даст дополнительные рабочие места, и важно, чтобы население было трудоустроено, чтобы люди повышали качество своей жизни. Именно это соглашение позволит объединить усилия и обменяться опытом, ведь пока в России нет таких крупных проектов. „Енисейская Сибирь“ откроет большие возможности для наших граждан», — отметила министр труда и социальной политики Тувы Людмила Тас-оол.
Также в рамках деловой программы состоялся Координационный совет по развитию квалификаций. Представитель АНО «Национальное агентство развития квалификаций» (Москва) Мария Юргелас отметила, что в регионе достигнуты высокие результаты по развитию системы квалификаций. Так, по количеству действующих центров оценки квалификаций край занимает первое место среди регионов Сибирского федерального округа.
Завершился первый день ярмарки Пленарной дискуссией «Стратегии социально- экономического развития муниципальных образований. Рынок труда».
Встреча работодателя и соискателя
Традиционно в первый день мероприятия работала ярмарка вакансий. На ярмарке около 200 работодателей представили свыше 4 тысяч вакансий в различных отраслях — промышленности, строительстве, сфере услуг, торговле и многих других. В этом году на ярмарке также набирали персонал для грядущей Зимней универсиады-2019.
Для тех, кто ищет работу, проводили консультации по составлению резюме, планированию карьеры, также соискателей информировали о возможностях Интерактивного портала агентства труда и занятости населения красноярского края и портала «Работа в России».
41 тысяча вакансий для жителей Красноярского края от службы занятости«На начальном этапе мы рассказываем о компании, о наших перспективах, о том, что мы можем предложить и чем привлечь потенциального работника. Здесь все работодатели проверенные, предлагают долгосрочное сотрудничество. Нам сложно найти специалиста, поэтому мы используем все возможности. На ярмарке мы уже во второй раз. В предыдущий раз нам удалось найти несколько человек для Красноярска — укомплектовали весь бухгалтерский состав. В этом году надеемся найти продавцов в наши точки продаж. Желающих у нас всегда много», — рассказала специалист по подбору персонала ООО «Малтат» Оксана Тихорец.
Столы переговоров на ярмарке вакансий не пустуют. Многие соискатели успевают получить по несколько предложений работы.
«Я уже пообщалась с двумя работодателями, оставила свои контакты. У предприятия открывается новый филиал, и я думаю, что туда попаду. Если ты хочешь, ты всегда найдешь работу», — рассказала красноярка Валентина Потапова.
Также участникам рассказали о программах и проектах службы занятости, о том, как открыть свое дело и получить консультации.
Любимое дело
Каждый год ремесленники привозят свои работы, вот и в этом году на ярмарке собрались около 500 участников. Все они представили изделия ручной работы, предметы интерьера, посуду, украшения и многое другое. А все посетители смогли здесь же научиться изготавливать интересные вещи собственными руками: например, сделать что-то на гончарном круге, сшить мягкую игрушку, слепить из глины поделку и многое другое.
Примером для тех, кто ищет работу, стали состоявшиеся предприниматели. При поддержке краевой службы занятости многие ремесленники смогли открыть свое дело и превратить увлечение в профессию, приносящую стабильный доход. Будучи официально безработными, они обратились в службу и смогли не только обеспечить себя работой, но и создать новые рабочие места.
Адреса центров занятости населения — на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. Здесь можно узнать об актуальных вакансиях, условиях открытия собственного дела и получить всю необходимую информацию.
Край удерживает один из минимальных в Сибири уровней безработицы — 0,8 %. В течение 10 дней находят работу 55 % соискателей, обратившихся в службу занятости. Что и неудивительно, ведь в службу ежегодно заявляют около 145 тысяч вакансий постоянной работы. В целом, более 80 тысяч жителей края ежегодно находят работу с помощью службы занятости.
Фотографии Алины Ковригиной
