Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый, обладающий самодисциплиной и способный работать в команде, пунктуальный, быстро обучаемый, креативный – список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям. А, может быть, не стоит перегружать документ? Особенно, если учесть, что оптимальный размер любого резюме - не более одной станицы в формате А4.
А что это такое?
В представлении эйчаров стрессоустойчивость означает способность сохранять холодный ум в авральных ситуациях, а также умение отбросить эмоции в критический момент и действовать, руководствуясь здравым смыслом, не паниковать. Человек, обладающий этим качеством, может противостоять действиям других людей (начальства и коллег), отражать несправедливую критику и не реагировать на нее.
В понимании соискателей стрессоустойчивость – это умение профессионально работать в напряженном темпе. Достаточно часто приходится решать одновременно несколько задач в жестких временных рамках, и способность оперативно и грамотно организовать процесс выполнения является насущной потребностью.
Принципиальная разница двух подходов состоит в следующем. Претенденты подразумевают, что работа сама по себе стресс, поэтому устойчивость к нему служит одним из ключевых качеств, которым должен обладать современный менеджер. Эйчары же под стрессоустойчивостью понимают черту характера, изначально присущую человеку, либо приобретенное за время сознательной трудовой деятельности свойство, применять которое специалист может в нужное время в нужном месте. Причем такое мастерство приходит только с опытом. Поэтому, когда о своей устойчивости к стрессам пишут выпускники вузов и молодые специалисты, в душе рекрутера невольно закрадываются сомнения. Особенно если кандидат приписывает себе и другие составляющие «горячей десятки» личных качеств – креативность, пунктуальность, мобильность и так далее. Менеджеры по подбору персонала прекрасно понимают, что «киберсотрудников» и «сверхлюдей» не существует.
Предлагаю в следующем выпуске продолжить тему стрессоустойчивости.
Елана Таращук, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири
