>
>
2,5 млн рублей на реализацию своего проекта получат победители конкурса внутренних грантов СибГУ им. М.Ф. Решетнева

2,5 млн рублей на реализацию своего проекта получат победители конкурса внутренних грантов СибГУ им. М.Ф. Решетнева

16 ноября 2020 9:56
4

СибГУ им. М.Ф. Решетнева уже второй раз в этом году провел конкурс внутренних грантов на реализацию междисциплинарных научно-исследовательских проектов коллективами молодых ученых. Конкурс по теме «Моделирование системы адаптивного управления организацией с использованием искусственного интеллекта» организован в целях формирования новых исследовательских команд и финансовой поддержки талантливой научной молодежи.

СибГУ им. М.Ф. Решетнева уже второй раз в этом году провел конкурс внутренних грантов на реализацию междисциплинарных научно-исследовательских проектов коллективами молодых ученых.
Фото: СибГУ им. М.Ф. Решетнева

По каждой заявке в конкурсе принимали участие коллективы молодых исследователей в составе не менее пяти человек в соответствии со следующими требованиями:

  • участники коллектива должны являться штатными работниками университета, магистрантами или аспирантами;
  • возраст участников коллектива на момент подачи заявки не должен превышать 35 лет;
  • коллектив участников должен состоять из представителей не менее двух различных областей знания.

Все поступившие заявки прошли независимую экспертизу в Сибирском отделении РАН в Новосибирске.

По результатам публичной защиты проектов на научно-техническом совете университета, определен победитель конкурса. Им стал коллектив молодых исследователей, состоящий из преподавателей ИСИ Анны Кубриковой и Светланы Столяровой, магистрантов 2 года обучения ИИТК Евгении Кузнецовой и Александра Макарова под руководством аспиранта Екатерины Морозевич с проектом «Исследование и разработка интеллектуального проводника для расширения компетентностного профиля сотрудника в рамках индивидуальных образовательных траекторий». Важно отметить, что заинтересованность в исследованиях по этой теме выразил индустриальный партнер вуза — ОАО «Красцветмет».

По словам процессного архитектора отдела стандартизации и контроля качества продукции СибГУ им. М.Ф. Решетнева, аспиранта 3 года обучения по направлению «Системный анализ, управление и обработка информации» Екатерины Морозевич, члены коллектива — специалисты в своих сферах деятельности, уже давно и активно занимаются исследованиями в областях управления персоналом и разработки систем управления предприятием.

«В нашем представлении адаптивность управления должна прежде всего выражаться в наличии проактивной позиции и способности к самоорганизации у структурных элементов организации, — отметила она. — Именно поэтому мы рассматривали вопрос повышения уровня лояльности и вовлеченности персонала в рамках синхронизации ценностей сотрудника и организации».

По итогам реализации проекта, исследователи предполагают получить прототип интеллектуального проводника, представляющего собой программный модуль, который на основании характеристик разработанных профилей сотрудника и организации сопоставляет их ценности, с помощью искусственного интеллекта определяет образовательную траекторию и предлагает задачи для ее освоения с учетом способов восприятия информации сотрудником.

По условиям конкурса СибГУ им. М.Ф. Решетнева предоставляет победителям исследовательский грант сроком на один год объемом 2,66 млн. руб. с финансированием из разных источников.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать