Новые ограничительные меры, направленные на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, в майские праздники вводить не планируется. Регионам направлены рекомендации о соблюдении уже действующих мер. Об этом накануне сообщила вице-премьер России Татьяна Голикова.
Ввиду религиозных праздников, которые будут отмечаться в период с 1 мая по 10, главам религиозных конфессий поручено придерживаться всех традиционных мер профилактики коронавируса, которые использовались и ранее. «Задачами сегодняшнего дня являются: сохранение масочного режима, контроль за соблюдением этого масочного режима, соблюдение социальной дистанции, дезинфекционного режима», — отметила Голикова, добавив, что особое внимание в этот период следует уделить мероприятиям по дезинфекции общественного транспорта и сохранить меры безопасности, введенные ранее в торговых центрах.
Что теперь можно, а чего еще нельзя?Оперативным штабам субъектов РФ поручено организовать работу системы здравоохранения в праздничные выходные и нерабочие дни, определить количество дежурных бригад, которые должны обеспечивать оказание медпомощи населению, обеспечить работу лабораторий по тестированию на коронавирусную инфекцию, необходимый запас лекарственных препаратов и средств индивидуальной защиты.
Голикова также отметила, что организации самостоятельно выбирают порядок работы для своих сотрудников в нерабочие дни с 4 по 7 мая. «Органы власти, иные органы и организации, работодатели самостоятельно, в соответствии с указом, определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов власти, организаций, предприятий, включая организацию работы дистанционно. Указанные решения должны оформляться приказом или решением соответствующего органа, локальным нормативным актом организации для того, чтобы четко определить порядок работы», — сказала она.
Кто и как перенес пандемию и жесткие запреты«Работники могут работать дистанционно в соответствии с трудовым законодательством, если трудовые обязанности могут исполняться при дистанционном формате работы», — добавила вице-премьер. Она сообщила, что заработную плату сотрудникам необходимо выплатить заблаговременно, если дата ее выплаты выпадает на нерабочие дни в период майских праздников: «Заработную плату выплачивают в сроки, которые установлены на соответствующем предприятии. Если на нерабочие дни выпадает дата выплаты заработной платы, то заработную плату необходимо выплатить заблаговременно».
По словам Голиковой, нерабочие дни между майскими праздниками не являются основанием для снижения заработной платы сотрудников:
«Работникам, на которых распространяется указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, [как] если бы работник полностью отработал нерабочие дни, выполнил норму рабочего времени по повременной оплате труда или норму труда при сдельной оплате».
