В 2022 году служба занятости Красноярского края внедрит новые подходы в систему трудоустройства инвалидов. Главными задачами являются повышение качества вакансий, обучение необходимым компетенциям, изменение правовых механизмов, в том числе должно увеличиться число предложений удаленной работы для людей с инвалидностью.
Об этом говорилось в агентстве труда и занятости на совещании по итогам работы в прошлом году, в котором приняли участие представители краевых обществ инвалидов, социально ориентированных НКО и работодатели. Во время онлайн-встречи прошло обсуждение результатов совместной работы, а также планов на будущий период.
Благодаря комплексу мер поддержки от службы занятости, в 2021 году 5,6 тысяч инвалидов смогли найти работу. Нуждающимся помогли социально адаптироваться на рынке труда, оказали психологическую поддержку, провели профессиональное обучение, оказали услуги по содействию самозанятости и другое. Для соискателей в рамках госпрограммы «Содействие занятости населения» были оснащены 37 рабочих мест. Кроме того, служба занятости оказала финансовую поддержку для реализации бизнес-идей 14 гражданам.
Также для жителей региона были организованы тренинги по самопрезентации, занятия по снижению уровня стресса и для адаптации в новом коллективе. В Красноярском крае действует спецпроект, который направлен на повышение занятости инвалидов. Он связан с трудоустройством жителей отдаленных поселков, где недостаточное количество рабочих мест.
«Рынок труда меняется. Для людей с ограниченными возможностями здоровья становится все больше предложений дистанционной и удаленной работы. Есть предложения с гибким графиком, частичной занятостью. Выбор профессий большой. Соискатели могут выбрать подходящий для них вариант, в том числе начать работать из дома или открыть свое дело», — отметил заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Андрей Егорцев.
Кроме того, центр занятости планирует усилить взаимодействие с работодателями по выделению вакансий с удаленной или дистанционной занятостью, а также продолжить обучение людей с инвалидностью цифровым навыкам.
Более подробно о содействии занятости инвалидов можно узнать на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
