ООО «Транснефть — Восток» выполняет системную работу, организуя встречи кадровиков с учениками во всех регионах присутствия. В этот раз представители компании провели профориентационную экскурсию для воспитанников Центра помощи детям в Музей истории Братскгэстроя и города Братска.
Ребята узнали, что профессия нефтепроводчик объединяет десятки специальностей, каждая из которых важна и интересна, и, что трудиться в этой отрасли вполне успешно может и слабый пол. Сегодня треть коллектива предприятия — женщины, которые работают в финансовом блоке, сфере материально-хозяйственного снабжения, отделах социального развития, эколого- и химико-аналитических лабораториях.
В ходе встречи школьники задавали свои вопросы, а специалисты предприятия рассказали будущим выпускникам о востребованности рабочих профессий, о возможностях дальнейшего профессионального роста, и о том, как поступить на обучение по целевому направлению. Кроме того, для более глубокого погружения в тему, ребятам была представлена экспозиция, посвященная истории создания предприятия, а также показаны кадры видеохроники строительства и ввода в эксплуатацию нефтепровода. Завершилось мероприятие просмотром профориентационных фильмов и викториной, которую подготовили работники музея.
«Школьники — это наши потенциальные кадры, поэтому проведение профориентационных мероприятий во всех регионах присутствия объектов предприятия — очень важная работа. Тем ребятам, которые сейчас решают для себя вопрос „кем быть“ мы помогаем сориентироваться в выборе будущей профессии», — рассказала специалист отдела кадров Ленского РНУ Наталья Никитина.
Активную работу по формированию кадрового потенциала сотрудники предприятия ведут и в высших учебных заведениях. Компания на постоянной основе сотрудничает с университетами в Иркутской, Амурской областях, Республике Саха (Якутия) и Красноярском крае, организуя профориентационные встречи и экскурсии для студентов.
Так, представители ООО «Транснефть — Восток» провели профориентационное мероприятие для студентов института нефти и газа Сибирского федерального университета (СФУ) в Красноярске. В мероприятии приняло участие более 150 человек. Студенты задавали вопросы о возможностях прохождения производственной практики, требованиях при трудоустройстве, а также узнали о наиболее востребованных специальностях и перспективах профессионального роста.
«Уже на этапе обучения студенту важно определиться с отраслью, в которую он пойдет работать. Такие мероприятия как раз помогают в профессиональном самоопределении. Мы даем полную информацию о нашем производстве, требованиях, льготах. Для ребят, которые хотят прийти к нам работать, это возможность наладить первичный контакт, понять, какие направления в своей учебной профессиональной подготовке нужно усилить», — подчеркнула начальник отдела кадров компании «Транснефть — Восток» Наталья Николаева.
Компания «Транснефть — Восток» проводит системную работу с молодежью, которая приходит работать на объекты предприятия. У вчерашних студентов свежий взгляд на решение производственных вопросов, им присущи нестандартные подходы. Все это важные компоненты, необходимые для развития инновационной деятельности.
Ежегодно ООО «Транснефть — Восток» проводит конференции молодых специалистов своих подразделений, вовлекая наиболее активных молодых специалистов в научно-исследовательскую и проектную деятельность. Лучшие проекты, представляемые на корпоративных конференциях молодых специалистов, рекомендуют в дальнейшем к внедрению в производство.
