На рынке труда в Красноярске наблюдается кадровый дефицит рабочего персонала, что может привести к росту зарплат в этой сфере, сообщает сервис Зарплата.ру.
Традиционно рынок труда находится на сезонном пике. Но кроме сезонности заметен эффект после объявления частичной мобилизации в сентябре. Таким образом, в октябре увеличилось количество вакансий для преимущественно «мужских» массовых специальностей: фрезеровщиков (+31 %), сварщиков (+26 %), комплектовщиков (+20 %), кладовщиков (+18 %), разнорабочих (+19 %), монтажников (+14 %), грузчиков (+12%). Также практически в два раза выросло число предложений для сантехников.
В целом рынок труда продолжает испытывать кадровый дефицит «синих воротничков» (рабочего персонала). Поэтому растущая нехватка персонала может привести к конкуренции за сотрудников среди работодателей и, как следствие, к росту заработных плат специалистов рабочих специальностей.
Кроме того, ретейлеры уже начали готовиться к предновогодним распродажам. Как правило, в сферу торговли в последние месяцы осени работодатели привлекают большое количество временного персонала, создают новые рабочие места, чтобы удовлетворить покупательскую способность в декабре. В сфере ретейла уже в октябре наметилась положительная динамика: увеличилось количество вакансий для мерчендайзеров (+20 %), продавцов-кассиров (+9 %), а также вышеупомянутых разнорабочих, кладовщиков и грузчиков.
Также в сезон простудных заболеваний повысился спрос на врачей (+24 %). Ранее наблюдалось снижение количества предложений для медиков в связи со стабилизацией санитарно-эпидемиологической ситуации в стране и отменой надбавок за борьбу с коронавирусной инфекцией в июле этого года.
В свою очередь в октябре чаще всего соискатели откликались на вакансии упаковщиков (+13 %), менеджеров по продажам (+27 %), водителей (+14 %), делопроизводителей (+70 %), офис-менеджеров (+53 %).
По данным Зарплаты.ру, медианная заработная плата* в прошлом месяце относительно сентября в Красноярском крае увеличилась на 10 % и составила 50 тыс. рублей. Также по итогам октября в сравнении с первым месяцем осени этого года отмечается увеличение медианной зарплаты у автомехаников — до 78,7 тыс. руб. (+ 5 %), у аналитиков — до 46,6 тыс. руб. (+19 %), у нянь — до 35 тыс. руб. (+7 %), у инженеров по эксплуатации — до 42,9 тыс. руб. (+12 %), у кладовщиков — до 40 тыс. руб. (+6 %).
*Медианная заработная плата — срединная зарплата, при которой одна половина (50 %) работников получает меньше данного уровня, а вторая половина — больше
