Исследовательский центр Зарплаты.ру проанализировал красноярский рынок труда в феврале и зафиксировал растущую потребность в бухгалтерах, операторах колл-центров и менеджерах по внешнеэкономической деятельности, а также выявил падение спроса на врачей, учителей и автомехаников.
Количество размещенных вакансий, размещенных на сервисе Зарплата.ру в феврале, уменьшилось относительно декабря 2022 (который был необычно активным со стороны работодателей) на 7 %.
Традиционно лидерами по приросту вакансий стали операторы колл-центров — спрос на них вырос на 49 %, и подобная картина повторяется стабильно из месяца в месяц. Медианная зарплата* этих специалистов также существенно выросла — на 16 % и составила 35 000 рублей. Также как обычно растет спрос на курьеров (+ 18%), но медианная зарплата для них остается прежней — 100 000 рублей.
Кроме того, наибольший рост числа вакансий относительно предыдущих месяцев произошел среди геологов (более чем в 2 раза), юристов (+80), бухгалтеров (+37 %), монтажников (+32 %), менеджеров по закупкам (+33 %), агентов по недвижимости (+55). Также можно отметить повышенную заинтересованность работодателей в менеджерах по ВЭД и логистике (+60 %), что продолжает тенденцию по усиленному установлению экономических связей с китайскими и индийскими поставщиками.
Продолжается тренд высокого спроса на рабочих: в Красноярском крае по сравнению с январем требуется еще больше операторов станков с ЧПУ (+28 %), разнорабочих (+15 %), токарей/фрезеровщиков (+13 %). А вот сварщики и машинисты «просели» (-28 % и −21 % соответственно).
Потребность в работниках социальной сферы немного сократилась: учителя −2 %, врачи −3 %, медсестры/медбратья −2 %.
Также реже стали требоваться автослесари (-57 %), грузчики (-25 %), заведующие аптекой (-29 %), продавцы-консультанты и кассиры (-29 %).
По результатам февраля в сравнении с январем, отмечается снижение медианных зарплат у автомехаников — на 18 % (до 80 000 рублей), у ассистентов врача — на 40 % (до 35 000 рублей), у менеджеров ресторана — на 17 % (до 44 000 рублей).
*Медианная заработная плата — срединная зарплата, при которой одна половина (50 %) работников получает меньше данного уровня, а вторая половина — больше.
