Депутаты постоянной комиссии по социально-трудовым отношениям, делам семьи и молодежи обсудили заключение Аналитического управления Совета Федерации Федерального Собрания РФ на проект закона края «О трудовых отношениях в Красноярском крае», который внесли представители профсоюзов края.
По словам председателя комиссии Светланы Андроновой, с точки зрения содержания и с идеологической точки зрения - это хороший документ. Он вводит дополнительные льготы для работников, определяет позицию по отношению к работодателю, затрагивает проблему массовых увольнений на предприятии. То есть, этот закон защищает работников. Но, в нем есть противоречия с Трудовым кодексом РФ. Экспертно-правовое управление дало жесткое заключение этому закону, отметила Андронова. Профсоюзы же написали возражение по этому заключению.
Основная проблема заключается в следующем, практически каждая статья содержит дополнительные доплаты от работодателя, например: дополнительные пособия, дополнительная зарплата, дополнительный отпуск и т.д. А это – нарушение налогового законодательства, в котором сказано, что в необлагаемую налоговую базу включаются только те расходы, которые прописаны Федеральным законодательством и коллективным договором. Иначе, это становится прибылью. И это является самым большим минусом краевого законопроекта.
Чтобы как-то разобраться в ситуации, представители комиссии поручили члену Совета Федерации от Законодательного собрания Красноярского края Вячеславу Новикову сделать заключение на проект этого закона. Оно также было отрицательным.
Андронова сказала, что согласно заключениям Новикова и экпертно-правового отдела, члены комиссии не могут этот проект закона выносить на рассмотрение сессией ЗС, решено отправить его на доработку.
