На базе предприятия ООО «ФорТрейд» в поселке Зеленый Бор под Минусинском при ФКУ «Лечебно-исправительное учреждение 32» (ЛИУ-32) ГУФСИН России по Красноярскому краю открылся исправительный центр для осужденных.
Ранее подобные центры, позволяющие привлекать к труду осужденных к принудительным работам, можно было открывать на базе объектов уголовно-исполнительной системы. Однако, благодаря федеральному закону от 18.07.2019 № 179-ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации», появилась возможность создавать участки исправительных центров на базе имущества предприятий, планирующих привлекать к труду осужденных к принудительным работам.
В настоящее время центр на базе ООО «ФорТрейд» рассчитан на 20 мужчин, в ближайшем будущем число осужденных в нем планируется увеличить до 50 человек. Осужденные проживают в общежитии на территории минусинского предприятия, там же работают, занимаясь первичной переработкой древесины в системе лесозаготовительной отрасли.
«Реализуя практику привлечения к труду осужденных к принудительным работам путем их трудоустройства и последующего направления для выполнения трудовых обязательств на рабочие объекты, предприятие получает ряд преимуществ, — говорит председатель Совета директоров ООО „ФорТрейд“ Дмитрий Меркулов. - В их числе — возможность увеличить количество работников, не вводя дополнительно сотрудников кадровой и финансовой службы. При этом привлекаемые к работам согласно договору осужденные не включаются в штат предприятия, что позволяет сохранять возможность работы по упрощенной схеме налогообложения, не увеличивая количество свыше 100 человек, а также предоставлять работникам более короткие ежегодные оплачиваемые отпуска (18 календарных дней), получать работников, за которыми осуществляется действенный надзор в части недопущения прогулов, употребления спиртного и т.д.»
Как рассказал Дмитрий Меркулов, в соответствии с договором предприятие перечисляет на счет исправительного учреждения фиксированную денежную сумму за каждый отработанный осужденным день. Сотрудником бухгалтерии исправительного учреждения из указанной суммы при условии отработки полного месяца или выполнения нормы выработки в полном объеме на лицевой счет осужденного перечисляется заработная плата, не ниже установленного постановлением правительства Российской Федерации минимального размера.
Оставшаяся часть денежных средств остается в распоряжении исправительного учреждения и используется для выплаты установленных действующим законодательством налогов и сборов отношении работников, удержаний в соответствии с судебным решением, а также перечисления удержаний по исполнительным производствам осужденных.
Начальник УФИЦ ФКУ ЛИУ-32 ГУФСИН России по Красноярскому краю, майор внутренней службы Евгения Бянкина считает открытие подобных центров на базе предприятий большим прогрессом. «Убеждена, что даже люди с самым темным прошлым могут создавать светлое будущее. Мне близок посыл великого русского писателя Антона Чехова о том, что труд был всегда основанием для человеческой жизни и культуры. В нашем коллективе работают незаурядные, увлеченные своим делом сотрудники. И в числе осужденных есть разноплановые, по-настоящему творческие, талантливые люди. И та свобода, которая дается в исправительных центрах, дает людям возможность развивать свои таланты, совершенствовать себя и обретать новые трудовые навыки, которые обязательно пригодятся в жизни», — рассказала она.
По словам Евгении Бянкиной, осужденные действительно получают немало плюсов от пребывания в центре. Те, кто не имеет квалификации, проходят курсы обучения по специальностям с выдачей удостоверений. Медицинская помощь оказывается медицинским учреждением по месту расположения исправительного центра. У пребывающих в центре осужденных есть право пользоваться мобильной связью (что запрещено в колониях или СИЗО), они могут посещать спортзалы, культурные учреждения (музеи, театры, кинотеатры, выставки). Каждому осужденному после первых шести месяцев работы полагается отпуск (18 рабочих дней), на время которого он имеет право уезжать из исправительного центра (в случае отсутствия взысканий). Также в виде поощрения осужденные могут проводить дома праздничные и выходные дни.
Осужденным разрешено иметь свои деньги для покупок, использования общественного и личного транспорта. Днем осужденные ходят на работу, а ночуют в центре. Во время пребывания в центре осужденные находятся под надзором сотрудников. После отбытия одной трети срока наказания, если не было никаких нарушений, осужденному могут разрешить проживать за пределами центра с семьей, но в пределах муниципального образования, где находится исправительный центр. При этом за злостное нарушение порядка пребывания в центре или уклонение от принудительных работ, наказание заменяется на лишение свободы.
