У сотрудников «Норникеля» вырастут зарплаты. Как сообщили в компании, повышение коснется всех работников со стажем более полугода в регионах присутствия. Размер выплат с 1 июля увеличится на 10 %.
Решение о пересмотре заработной платы компания принимает по совокупности факторов: инфляция, покупательная способность зарплат и анализ рынка труда в регионах присутствия. При повышении в целом по группе на 10% рост для каждого сотрудника зависит от даты и размера последнего пересмотра, показателей результативности, текущего уровня оплаты труда относительно политики компании и других факторов.
«Повысить вознаграждение на 10 % компании удалось благодаря результатам программы повышения эффективности, которую реализуют все предприятия группы. „Норникель“ продолжает исполнять все свои социальные обязательства. А уровень социального пакета и расходов на персонал за последние семь лет в компании вырос вдвое», — подчеркнула вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова.
Отметим, в последние годы расходы компании на реализацию инвестиционной стратегии и модернизацию увеличились. Одновременно с этим внешнеэкономические факторы негативно сказались на финансовых результатах, создав новые вызовы в операционной деятельности и сбыте.
Основными источниками повышения эффективности стали рост производительности труда и реализация инвестиционных проектов с большим влиянием на объемы производства. Одновременно с этим «Норникель» сохраняет один из лучших в отрасли соцпакетов, включающий большое количество компенсаций и льгот: медицинское страхование, оплату санаторно-курортного лечения и жилищные программы.
В среднем по компании рост заработной платы сотрудников «Норникеля» за 2019–2023 гг. составил 52 %, что значительно выше уровня инфляции, которая за аналогичный период составила 33 %.
