В Красноярском крае на лето трудоустроили почти 18 тыс. подростков. Такие цифры были озвучены во время заседания комитета по образованию и культуре Законодательного Собрания и одноименной секции Координационного совета Ассоциации по взаимодействию представительных органов государственной власти и местного самоуправления Красноярского края
Трудоустройство подростков — одно из важных направлений летней занятости. По данным Красноярскстата в нашем крае проживает 130,6 тысяч несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. По данным заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Сергея Селюнина, в этом году в свободное от учебы время работу получили 17,7 тыс. ребят. 1,4 тысячи из них относятся к категории подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, еще 1,5 тыс. — дети участников СВО.
Рабочие места в 2024 году организовали для подростков 334 работодателя, из них две трети — предприятия бюджетной сферы и около трети — коммерческого сектора. Детей принимают на работу на предприятия реального сектора экономики, трудоустраивают в рамках реализации муниципальных программ и деятельности трудовых отрядов, и третье направление — проведение профориентационной кампании. Перед работой с подростками, представители 150 компаний прошли соответствующее обучение. На протяжении 18 лет постоянными партнёрами службы занятости населения выступают социально — ответственные предприятия региона: АО «СУЭК», ОАО «РЖД», ГМК «Норильский никель».
Ежегодно службой занятости совместно с администрациями муниципалитетов и молодежными центрами проводится акция «Трудовое лето». Основные профессии, которые могут освоить ребята: помощник делопроизводителя, официант, аниматор, архивариус, курьер, обработчик справочного и информационно материала, регистратор в медучреждении, художник-оформитель, рабочий зеленого хозяйства, помощник воспитателя, вожатый, контролер водопроводного хозяйства и другие.
Акция охватывает все муниципальные образования края, общее количество участников ежегодно составляет более 16,5 тысяч несовершеннолетних.
