Перспективным и наиболее важным направлением деятельности «Енисейского ЦБК» станет развитие персонала. В рамках реализации соответствующей программы на комбинате состоялась научно-практическая конференция резервистов. Теперь актив кадрового резерва (всего 59 человек) будет входить в состав научно-технического совета.
В процессе разработки проектов, решающих вопросы технического перевооружения комбината, модернизации и реконструкции оборудования, внедрения передовых технологий, резервисты смогут получить специальные знания и навыки, найти практическое применение своим рационализаторским предложениям. Вся работа будет проводиться под руководством ведущих специалистов «Енисейского ЦБК», что позволит передать ценный теоретический и практический опыт кадровому резерву. Полноценное обучение резервистов начнется на базе учебного центра, где будут преподавать лучшие специалисты комбината, преподаватели Сибирского государственного технологического университета и других вузов Красноярска.
