Программа «Мобильность 2.0» нацпроекта «Кадры» помогает трудоустраивать специалистов на предприятия приоритетных отраслей.
Служба занятости отбирает подходящих кандидатов по всему краю и организует переезд персонала к месту работы. Так, научно-производственное предприятие Красноярска закрыло сразу 16 вакансий по востребованным на рынке труда профессиям.
Соискателей приняли на позиции инженеров и квалифицированных рабочих с заработной платой до 100 тысяч рублей. Кандидаты переселились из разных округов края. Выделенную государством субсидию организация потратила на выплату зарплаты, уплату налогов, сборов и страховых взносов.
«С помощью Кадрового центра „Работа России“ мы быстро и эффективно решаем наши запросы, в том числе и по подбору персонала, обладающего уникальными компетенциями», — подчеркнула Мария Швацкая, начальник отдела по работе с персоналом АО «НПП «Радиосвязь».
Также программой воспользовалось железногорское предприятие атомной промышленности, для работы на котором прибыли инженеры из Канска и Томской области. Кроме того, в Красноярский край переселились специалисты из Хакасии и Кемеровской области. Они трудоустроились на заводы в Дивногорске и Ачинске.
«За каждым работодателем центры занятости закрепляют персонального куратора. Кадровый консультант сам выезжает на предприятие и предлагает меры поддержки по подбору персонала. Такой формат работы организован по поручению губернатора края Михаила Котюкова. Государственные программы и специальные мероприятия позволяют службе занятости быстро найти ценные кадры», — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Подробнее об условиях программы можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения края. Кроме того, на портале есть цифровой сервис «Кадры для ОПК» с подробной информацией об условиях работы, социальных гарантиях, возможностях обучения и трудоустройстве на приоритетные предприятия нашего региона.
Отметим, что с начала года при содействии центров занятости трудоустроены около 24 тысяч жителей Красноярского края. В этот период 10,2 тысячи работодателей разместили 139,4 тысячи предложений работы. Сегодня для соискателей доступны порядка 40 тысяч вакансий. Многие ориентированы на специалистов обрабатывающей промышленности, строительства, сельского и лесного хозяйства.
Больше новостей и полезной информации на страницах агентства в Telegram, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».
