Одной из основных проблем в лесной отрасли Красноярского края является дефицит кадров. Как отметил на заседании трехсторонней комиссии в краевой федерации профсоюзов начальник управления лесного комплекса администрации края Павел Безматерных, положение на сегодняшний день в лесной отрасли неоднозначное.
«С одной стороны в отрасли присутствует рост заработной платы на 11% по сравнению с 2003 годом. Но существует и ряд проблем. Это, прежде всего, старение производственных отраслей и коллективов. Очень мало молодых кадров приходит в лесную отрасль, потому что социальный статус таких работников невысок».
Павел Безматерных считает, что вывести отрасль из сложной ситуации могло бы применение новых технологий, которые бы, в частности, компенсировали бы дефицит кадров.
