Закончен прием заявок на участие в городском конкурсе "Кадровый резерв города". Как сообщает пресс-служба мэрии, около 300 молодых людей заявили о своем желании работать в сфере муниципального управления Красноярска. Конкурс "Кадровый резерв города" является первым этапом в формировании программы "Городской кадровый резерв" и организован для создания информационной базы данных о перспективных кадрах города, которые в последующем будут рекомендованы для работы в сфере управления: муниципального, бизнеса, общественных организаций.
Победителям конкурса предоставляется возможность получения второго высшего образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" в вузах города на льготной основе, а также возможность обучения в школе управленческих знаний, проект которой сейчас разрабатывается в администрации города. В составе конкурсной комиссии - представители администрации города Красноярска, депутаты Красноярского городского Совета, представители вузов, общественных организаций города, эксперты из различных российских регионов.
Победители конкурса станут известны в первой половине ноября.
