Главная
>
Новости
>
С Дивногорского завода низковольтных автоматов выгонят еще 150 человек

С Дивногорского завода низковольтных автоматов выгонят еще 150 человек

26 февраля 2009 15:24
0

Руководство «Дивногорского завода низковольтных автоматов» уволит еще 150 сотрудников. Как рассказал 26 февраля ИА KNews министр экономики и регионального развития Алексей Иванов, сокращенных работников власти собираются переобучить, часть же вновь отправится на завод, но уже в качестве разнорабочих. «Сокращенный персонал будет заниматься общественной работой. Сейчас в цехах красят и убирают 45 человек, директору еще необходимо 50, их мы предоставим. По словам директора, есть уже заказы продукции на 30 млн. рублей, так что работа есть на март, апрель и май», — сказал Иванов.

За последние четыре месяца объемы заказов у дивногорского завода снизились втрое. По словам генерального директора «Дивногорского завода низковольтных автоматов» Сергея Волкова, работа в цехах возобновилась три дня назад. На полный рабочий день пока переведена лишь часть сотрудников — 635 человек, а остальные 560 до сих пор находятся на вынужденном простое. «Сейчас я пытаюсь минимизировать расходы. Если у меня будут прежние объемы заказов в размере 90 млн. рублей, тогда и можно будет говорить о полноценной работе», — добавил Волков.

В свою очередь сами вышедшие на работу сотрудники уверяют, что за три дня половина рабочего времени ушла впустую, так как материалов для производства нет. Люди также опасаются за свое будущее и говорят, что в марте завод может вовсе прекратить свое существование. К тому же, работники подчеркивают, что на их заявления о принудительном увольнении по собственному желанию от городской прокуратуры не последовало никакого ответа, а местные власти на просьбы заводчан разобраться в ситуации вовсе не реагируют. Сами же сотрудники находятся в безвыходной ситуации, так как в Дивногорске возможности заработать практически нет.

Напомним, что руководство дивногорского завода ранее пообещало сократить половину персонала. Производственный простой на предприятии длился почти 2 месяца.

Рекомендуем почитать