Правительство Красноярского края выравнивает зарплаты своих сотрудников. 31 марта кабинет министров региона одобрил поправки в постановление о коэффициентах к размеру среднемесячного базового оклада, учитываемого при формировании фонда оплаты труда госслужащих краевых министерств.
Как пояснил министр финансов края Михаил Котюков, коэффициент следует изменить для того, чтобы уравнять заработную плату сотрудников, работающих на аналогичных должностях, но перешедших в министерства либо из бывших агентств, либо из бывших департаментов администрации. «При организации исполнительной власти у нас была заложена норма о том, что для тех министерств, в которых будут трудится работники из департаментов, устанавливается технический коэффициент корректировки оклада, — пояснил Котюков. — Учитывая индексацию, которая произошла 1 января, он требует уточнения, и по всем 12 министерствам он меняется в меньшую сторону».
Коллеги, выслушав информацию министра финансов, поинтересовались, когда же именно будет сближена заработная плата работников, занимающих равные должности, но прежде трудившихся в разных структурных подразделениях администрации. «В некоторых министерствах коэффициент уже равен единице, это значит, что сближение произошло. В целом, длительность процедуры сближения зависит от количества государственных служащих в министерстве и для каждого из них будет свой срок», — заключил Котюков.
