Вместе с губернатором края Александром Хлопониным и вице-премьером региона Андреем Гнездиловым она посмотрела, как ведутся общественные работы и проинспектировала процесс переобучения сотрудников.
По состоянию на 1 июля текущего кода на заводе трудоустроены 1978 человек, из них 300 человек с 1 июня работают в режиме неполного рабочего дня, 340 человек — в простое. 86 человек обучаются на новую, более востребованную, специальность.
По словам слесаря механо-сборочных работ IV разряда Елены Кеммерер, на занятие с учеником в день она тратит 30—40 минут. Курс длится 2 месяца. Это время ученик получает 2/3 от своего прежнего заработка. Наставнику за обучение доплачивают на условиях, прописанных в трехстороннем соглашении, которое заключается между сотрудником, КЗК и краевой службой занятости.
Александр Хлопонин пошутил, что сам «был бы не против приобрести новую специальность» на таких условиях. Татьяна Голикова лишь поинтересовалась, сколько будет получать ученик после завершения обучения, но конкретного ответа на свой вопрос не получила. Отметим, заработная плата слесаря высокого разряда составляет порядка 25 тысяч рублей и варьируется в зависимости от выработки.
После посещения Красноярского завода комбайнов, Татьяна Голикова проведет закрытое совещание в правительстве региона.
