В 40 бюджетных учреждениях Красноярского края с января вводится новая система оплаты труда, сообщили в министерство финансов региона.
Заявки на участие в эксперименте подали 112 бюджетных учреждений из Красноярска и других муниципальных образований края, к участию в конкурсе были допущены 44.
По результатам комплексной оценки заявок 40 учреждений перейдут на новую систему оплаты труда, направленную на повышение зависимости уровня заработной платы от эффективности работы и соответственно, на повышение качества бюджетных услуг. Фонд заработной платы учреждений-участников эксперимента будет увеличен в среднем на 20%. Общий объем средств, заложенный в бюджете-2010 на проведение эксперимента — 200 млн рублей.
Заместитель председателя правительства края — министр финансов Михаил Котюков отметил широкую географию участников конкурса, разнообразный спектр учреждений и разные масштабы деятельности. Заявки представлены от учреждений практически всех социальных отраслей. Необходимым условием участия в эксперименте являлась распространенность типа учреждения — для объективной оценки новой системы оплаты труда и последующего ее массового тиражирования.
В начале февраля пройдет очередное заседание рабочей группы, которое оценит итоги реализации проекта в январе, каковы первые показатели оценки эффективности работы.
