Более 60% уволенных сотрудников предприятий края в мае 2010 года оставляли работу по собственному желанию. 2,2% остались без работы в результате сокращений. К таким данным пришли специалисты Красноярскстата по итогам выборочных исследований.
В мае Красноярскстат провел обследование крупных и средних организации, основным видом экономической деятельности которых являлась добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт и связь, оптовая и розничная торговля, а также финансовая деятельность. Исследование показало, что за месяц на работу принято почти 11 тыс. сотрудников, что составляет 2,8% списочной численности работников. Выбыло по различным причинам 11,9. тыс. человек, или 3,1% списочной численности.
Практически во всех организациях количество прибывших было приближено к численности выбывших работников. Например, организации по добыче полезных ископаемых пополнились 856 новыми сотрудниками, выбыло по различным причинам 789 работников. В обрабатывающие предприятия было принято 2,9 тыс. человек, выбыло 3,6 тыс. В общей численности выбывших 61,7% составляют работники, уволившиеся по собственному желанию. 8,2% ушли с работы по соглашению сторон, 2,2% — в связи с сокращением численности, сообщили в Красноярскстате.
