Вчера ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» и Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности (Росуглепроф) заключили соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения между работодателем и работниками всех предприятий и филиалов СУЭК. Документ подписан в Москве президентом управляющей организации ОАО «СУЭК» Андреем Мельниченко и председателем Росуглепрофа Иваном Мохначуком. Во встрече, которая закончилась подписанием соглашения, принимали участие также председатели ряда территориальных комитетов Росуглепрофа.
Как сообщает пресс-служба СУЭК, заключенное соглашение отвечает принципам социального партнерства, является систематизированным сводом прав, возможностей и социальных гарантий работников. Оно направлено на обеспечение стабильной работы предприятий СУЭК, создание экономических условий для производства конкурентоспособной продукции, обеспечение повышения реальной заработной платы, создание безопасных и здоровых условий труда, предусматривает реализацию программ социальной защиты работников, и пенсионеров, совершенствование системы отпусков, режима труда и отдыха работников, а также повышение квалификации работников. Базовым условием реализации этого соглашения является наличие источников финансирования программ, мероприятий предусмотренных в соглашении.
Соглашение между СУЭК и Росуглепрофом вступает в силу с 1 января 2004 года. На его подготовку ушло почти полгода. Это первый документ такого рода для угольной промышленности России.
