Только 29% имеющих работу россиян к 31 декабря 2010 года используют свой отпуск в полном объеме. Остальные сотрудники признались, что до конца текущего года у них останутся нерастраченные отпускные дни. Таковы данные исследования, которые провел рекрутинговый портал SuperJob.ru.
17% респондентов не успеют использовать от 7 до 13 отпускных дней. Среди основных причин, по которым они не воспользовались законным отпуском, опрошенные назвали большой объем работы и частые больничные. От 14 до 20 неиспользованных дней останется у 13% участников опроса. Еще 11% россиян не успеют потратить от 1 до 6 дней оплачиваемого отпуска, 4% — от 21 до 27 дней. Каждый десятый сотрудник, трудившийся без отдыха на протяжении всего года, к 31 декабря будет иметь более 28 неиспользованных дней отпуска.
43% руководителей российских организаций никаких мер для ликвидации неиспользованных дней оплачиваемого отпуска у персонала не принимают. Принимают такие меры 25% российских компаний-работодателей. Половина из них принудительно отправляет персонал на отдых. 17% работодателей предоставляют отпуск в удобное для работников время. По 8% опрошенных работодателей заявили, что строго следуют графику отпусков во избежание накапливания неиспользуемых дней и напоминают сотрудникам о наличии неиспользованного отпуска, а также включают эти дни в график отпусков на следующий год. Самой непопулярной мерой оказалась выплата бонусов сотрудникам, своевременно берущим отпуска, ее применяют 3% опрошенных. Напомним, летом 2010 года около трети экономически активных россиян (30%) не брали отпуск, еще 14% провели его дома.
