Глава Красноярска Пётр Пимашков наградил победителей конкурса «Золотой кадровый резерв». 16 февраля в учебно-демонстрационном центре ракетно-космической техники студенческого дворца культуры «Аэрокосмический» были названы имена победителей городского молодежного конкурса. Ими стали 25 человек, средний возраст которых 27 лет.
Молодые люди получили из рук мэра сертификаты о победе, статуэтки и цветы. Каждый из них получит 25 тыс. рублей на развитие и продвижение своих проектов и сможет пройти месячную оплачиваемую стажировку в городской администрации. Три победителя отправятся в Китай, где познакомятся с работой зарубежных молодежных, общественных и профессиональных организаций, смогут организовать и реализовать совместный проект, а также узнать технологии управления крупными международными событиями на примере Харбинской международной торгово-экономической ярмарки.
Мэр отметил, что своим профессионализмом и целеустремленностью победители конкурса доказали, что они являются лучшими и могут стать примером для красноярской молодежи. «Сегодня действительно у вас праздник, который с вами разделяют в администрации города, разделяют ваши родные и красноярцы. Мы сегодня чествуем не просто победителей, а молодых людей, которые прошли горнило этого конкурса, этого жесточайшего соревнования, где надо было не только проявить свои лучшие качества в той или иной отрасли, но и волевые качества», — сказал Пимашков.
Победители конкурса представили проекты в разных областях, среди которых строительство подземного метротрамвая в качестве альтернативного метро, создание интерактивной системы управления ЖКХ, открытие в городе социальной автомойки, а также программа по повышению экологической культуры жителей города «ЭКО_Логичный Красноярск».
Общаясь с журналистами, мэр рассказал, какие из проектов он отметил для себя. «Я считаю, что очень много уникальных, действительно значимых проектов — все, что касается парковок в Красноярске — это замечательные идеи и действительно для нас очень важно, а также развитие транспорта, энергосбережение». Пимашков добавил, что конкурс «Золотой кадровый резерв» является для Красноярска одним из самых важных. С 2005 года в конкурсе приняли участие около 14 тыс. молодых красноярцев. 159 человек, которые представили самые востребованные для города проекты и стали лауреатами, работают в краевой, городской и районных администрациях, а также занимают руководящие должности на предприятиях и организациях и в бизнес-структурах. «Сегодня вы, на мой взгляд, сделали самый важный и самый серьезный первый шаг к этой победе. Я думаю, что впереди у вас будет много интересных жизненных ситуаций и испытаний, но я уверен, вы их с честью преодолеете, потому что ваши проекты и в здравоохранении, и в машиностроении, и в транспорте, и в науке сегодня опережают время. Я поздравляю вас, желаю успехов, дерзайте, побеждайте, будьте успешными и настойчивыми. Поздравляю вас с сегодняшним событием», — подчеркнул глава города.
Победители конкурса «Золотой кадровый резерв города Красноярска» 2010 года
