С учетом задач по модернизации экономики, в Красноярском крае будет усиливаться потребность в квалифицированных работниках. Об этом на заседании координационного совета по труду и занятости населения межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение»" в Чите сообщил руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков. В заседании в Чите участвуют руководители органов государственной службы занятости населения в Сибирском федеральном округе.
По данным министерства образования и науки Красноярского края, из 25,7 тыс. выпускников, которые будут подготовлены в 2011 году, выпускники системы начального профобразования составят 8,4 тыс. человек. Сейчас в крае реализуется концепция развития, предусматривающая специализацию учреждений профессионального образования под «заказ» субъектов малого и среднего бизнеса, запросы ведущих отраслей, крупных инвестиционных проектов. В крае уже созданы 6 многопрофильных и высокотехнологичных отраслевых центров профессионального образования для нефтепереработки, транспорта, строительства, добычи полезных ископаемых. Планируется создать еще 14.
Также есть пути решения другой проблемы, которая волнует выпускников при трудоустройстве — отсутствие опыта работы. Третий год реализуется такое направление как «Стажировка выпускников»: за счет средств бюджета работодателям, которые берут выпускников на стажировку по полученной ими специальности, компенсируется часть расходов на заработную плату стажеров и закрепленных за ними наставников. За два года стажировку прошли 2 224 выпускника. В этом году на стажировку уже направлены 354 человека. До конца года общее число стажеров составит не менее тысячи человек.
Одним из результатов реализации этих и других мер стало расширение для молодежи края возможностей трудоустройства. В 2010 году на 8,2% уменьшилось число выпускников, обратившихся в службу занятости, на 21% меньше выпускников получили статус безработного, при этом число трудоустроенных выпускников увеличилось на 15,4 %.
