«Красноярская региональная энергетическая компания» совместно с министерством жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края намерена инициировать прямой диалог с красноярскими студентами, получающими образование в сфере ЖКХ. Компания готова предложить будущим специалистам прохождение производственной практики, подготовку дипломных работ на собственной производственной базе и льготы на обучение.
В настоящее время, являясь одной из крупнейших в крае организаций, обслуживающих тепловые и электрические сети, «Красноярская региональная энергетическая компания» напрямую заинтересована в подготовке высококлассных специалистов системы в профильной сфере.
Еще в начале текущего года «Красноярская региональная энергетическая компания» заключила четырехстороннее соглашение с Сибирским федеральным университетом, министерством ЖКХ Красноярского края и Краевым центром подготовки работников ЖКХ. Предметом соглашения является поддержка и сотрудничество в сфере подготовки квалифицированных кадров с целью обеспечения реформы ЖКХ, использование интеллектуальных, нормативно-правовых возможностей по вопросам подготовки и повышения квалификации специалистов системы ЖКХ края с целью повышения безопасности и качества оказываемых услуг.
На сегодняшний день в целях реализации соглашения проведен мониторинг студентов 3-5 курсов, проживающих в городах и населенных пунктах Красноярского края, сформирована база данных потребностей в специалистах с учетом создания новых инженерных объектов, организован отбор и приглашения на работу на предприятия ЖКХ студентов 5 курса по результатам защиты дипломных работ. Кроме того подготовлен основной проект договора целевого обучения и условий работы (подъемные, жилье и дополнительные льготы) для молодых специалистов.
В то же время компания наблюдает довольно низкий уровень заинтересованности со стороны самих студентов. «Мы столкнулись с тем, что перспективные молодые специалисты ничего не знают об этом проекте, — рассказал заместитель генерального директора ООО „Красноярская региональная энергетическая компания“ Андрей Хардиков, — поэтому мы запланировали открытые встречи со студентами, на которых сможем презентовать все преимущества участия в программе, среди которых и обеспечение специалистов льготным жильем, квоты на обучение в вузе и гарантированное трудоустройство».
Первые встречи со студентами Сибирского федерального университета состоятся уже в начале этого учебного года.
