Генеральный директор зеленогорского Электрохимического завода (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») Сергей Филимонов возглавит неформальное объединение руководителей предприятий, которые появились в ходе реструктуризации завода. За его кандидатуру единогласно проголосовали участники собрания, посвященного формированию новой структуры.
Новый общественный орган, в который сейчас входит 17 предприятий-партнеров Электрохимического завода, получил пока условное название Координационный Совет «ЭХЗ и партнеры — за будущее Зеленогорска». Окончательное название, юридическая форма, устав и другие регламентирующие документы будут рассмотрены 10 ноября. Для их подготовки на собрании была создана рабочая группа. Формулируя цели и задачи объединения, Филимонов отметил, что в ее состав приглашены руководители тех организаций и предприятий, которые выделились из состава завода (либо приняли в свой штат бывших работников предприятия), но остались в сфере интересов ЭХЗ.
Новая координационная структура планирует заниматься развитием цивилизованных взаимоотношений между предприятиями в условиях рынка, выработкой общей стратегии в вопросах социальной поддержки работников, в поддержке развития бизнес-среды в Зеленогорске, в создании новых рабочих мест и устойчивом развитии города в целом. Это станет логичным продолжением общей стратегии развития «ТВЭЛ» для повышения уровня жизни в городах присутствия предприятий Топливной компании. На собрании был сделан акцент, что созданная организация открыта для вступления новых членов, которые разделяют ее взгляды и цели.
Поддерживая важность создания партнерского объединения, генеральный директор ООО «Компас-3000» Виктор Дятлов сказал, что новая организация преследует четкие экономические цели. По его мнению, главным субъектом новой организации по праву является Электрохимический завод, как градообразующее предприятие: «Если будет развиваться завод, развитие получит и город, в муниципальную казну пойдут дополнительные налоги. Будет развиваться завод, и предприятия, находящиеся на орбитах его притяжения, будут наполнены объемами работ. Это, в свою очередь, даст достойную зарплату работникам, повысит их социальную защищенность. Повышение эффективности работы завода, снижение себестоимости продукции, рост конкурентоспособности на отечественном и международном рынках даст основания Росатому для дополнительной поддержки предприятия. От этого выиграют все».
Отметим, в других городах, где расположены предприятия «ТВЭЛа», также обсуждается вопрос создания партнерских объединений, подобных зеленогорскому.
