В Красноярске медсестра отсудила у компании «Эверест» более 200 тыс. рублей за незаконное отстранение от работы, сообщила 19 января пресс-секретарь Красноярского краевого суда Наталья Мишанина.
В декабре 2010 года женщина заключила трудовой договор с ООО ПФК «Эверест», по условиям которого ее приняли на должность старшей медсестры в медицинский центр «Оазис» с зарплатой в 20 тысяч рублей. Там она проработала с 1 декабря 2010 года по 9 февраля 2011 года. 10 февраля женщина пришла на работу и обнаружила, что двери центра закрыты, а замок сменили. На телефонные звонки директор фирмы не отвечал. Зарплату за январь женщине не выплатили, и она обратилась в суд.
«Установив, что обязанность по оплате заработной платы работодатель не исполнил, суд пришел к выводу о взыскании с него невыплаченной зарплаты за январь и задолженности за период отстранения женщины от исполнения трудовых обязанностей, т.е. со дня отстранения по дату принятия судебного решения», — пояснила Мишанина.
В итоге Центральный районный суд Красноярска постановил взыскать с работодателя в пользу медсестры зарплату с января по октябрь 2011 года — 200 тыс. рублей и 5 тыс. рублей компенсации морального вреда. Также суд обязал взыскать с работодателя госпошлину в 5,6 тыс. рублей.
Директор фирмы обжаловал судебное решение, ссылаясь на меньший размер ежемесячной оплаты труда истице, но судебная коллегия по гражданским делам отклонила жалобу, и оставила судебное решение без изменения.
