79 предприятий и организаций Красноярского края уже начали вести электронный обмен информацией с государственной службой занятости в рамках нового проекта «Электронный работодатель». Об этом 9 февраля на расширенном заседании регионального совета кадровиков рассказала начальник отдела трудоустройства службы занятости Людмила Шишкина.
Региональный совет кадровиков, который был создан в 2010 году при поддержке агентства труда и занятости населения края, Союза промышленников и предпринимателей края, Союза товаропроизводителей, предпринимателей края, представляет собой консультационный орган для представителей кадровых служб. В его состав входят представители 23 крупнейших организаций и предприятий края.
На расширенном заседании специалисты примерно 300 компаний обсудили новые программы службы занятости, возможности сотрудничества, которые появятся в этом году, а также вопросы координации своих действий на рынке труда в области кадрового обеспечения.
Среди тех, кто уже подключил программу «Электронный работодатель» — «Енисейский фанерный комбинат», «Новоселовский лесохимический комплекс», «Ужурское ЖКХ», «Красноярский хлеб», «Ачинский городской электрический транспорт» и другие предприятия. «Это ведет к повышению эффективности работы, — отметила Шишкина. — Работодателям нет необходимости самим ездить в центры занятости: по защищенным каналам они отправляют информацию о вакансиях, а служба занятости может оперативно подбирать подходящих кандидатов из числа безработных».
На сегодняшний день комплекс установлен в 27 центрах занятости населения. По данным на 1 февраля в банке вакансий службы занятости содержится информация о 18,6 тыс. рабочих мест (15,7 тыс. вакансий — в том же периоде 2011 года). В течение первого квартала этого года к программе подключатся еще более 900 предприятий по всему краю.
