Сегодня в гостинице "Яхонт" прошла пресс-конференция генерального директора Красноярского алюминиевого завода Виктора Гейнце, а также недавно назначенных на руководящие посты иностранных специалистов - исполнительного директора КрАЗа Данкана Хэдича и директора по персоналу, менеджера из Австралии Мари-Жозе Нюэландт.
На брифинге речь, в основном, шла о кадровых переменах, происшедших на предприятии. Кроме того, иностранцы кратко рассказали о своей биографии и о впечатлении, которое произвел на них Красноярский алюминиевый завод.
По словам Виктора Гейнце, поводом для пресс-конференции послужил большой резонанс, который вызвало не только в местных и российских СМИ, но и у представителей власти появление на заводе иностранных специалистов. В частности, накануне глава города Петр Пимашков позвонил генеральному директору КрАЗа, и спросил, что происходит на предприятии, сообщил Виктор Гейнце. В действительности, хотя у красноярского алюминиевого завода и разработаны свои программы по модернизации производства на предприятии, но на данном этапе остро ощущается нехватка опыта и управленческих навыков, чтобы воплотить эти проекты в жизнь. Именно этими причинами, по словам Виктора Гейнце, и было вызвано появление на заводе иностранных специалистов.
В свою очередь, новый исполнительный директор КрАЗа Данкан Хэдич сообщил журналистам, что ему было лестно получить предложение о совместном сотрудничестве от компании, которая является "вторым номером" на всемирном алюминиевом рынке и обладает вторым по размаху алюминиевым заводом. Кроме того, "учитывая профессиональный уровень персонала, работающего на заводе, скорее всего не возникнет никаких неразрешимых проблем и разногласий", - подчеркнул Данкан Хэдич. В ближайшее время новоиспеченный исполнительный директор КрАЗа намерен содействовать в развитии и внедрении инновационных проектов с целью становления КрАЗа как лидера на мировом рынке алюминиевой промышленности. Перед топ-менеджером из Австралии стоит задача оптимизировать организационно-управленческую структуру завода и за счет этого добиться снижения административно-хозяйственных издержек, повысить рентабельность производства. Данкан Хэдич планирует в ближайшее время жить и работать в Красноярске. Что касается его биографии, то 48-летний Данкан Хэдич окончил Королевский технологический институт в Мельбурне. В алюминиевой промышленности работает с 1980 года. Работал и зарекомендовал себя как хороший специалист в компаниях ALCOA в Австралии, COMALCO. В 1999 году был назначен генеральным директором завода в Белл Бэйе.
Директор по персоналу Мари-Жозе Нюэландт, кстати, прекрасно владеющая русским языком, родом из Бельгии. С 1978 года работает в России. Мари-Жозе Нюэландт сообщила, что в ближайшее время не планируется никаких увольнений и кадровых перестановок работников Красноярского алюминиевого завода, и заявила о своем намерении всячески содействовать развитию и процветанию Красноярского алюминиевого завода.
