В Туве за трудоустройство молодых специалистов с красным дипломом будут лично отвечать министры, сообщили 25 июля в пресс-службе правительства республики.
Глава республики Шолбан Кара-оол распорядился за каждым министром своего правительства закрепить поименный список выпускников вузов, которые закончили учебу с красным дипломом. «Правительству республики небезразлична судьба выпускников, тем более талантливых, поскольку от их удачного трудоустройства во многом зависит и нравственное состояние общества, и экономическое развитие региона», — пояснил министр образования и науки Тувы Каадыр-оол Бичелдей позицию главы республики.
Кроме выпускников в правительстве республики позаботились и о тех, кто еще только выходит на «финишную прямую» в получении образования. В правительстве прошла встреча с представителями студенчества и руководителями предприятий, которые готовы принять молодежь на стажировку. В Кызыле набралось 28 таких работодателей, в том числе министр по делам юстиции, который на встрече объявил фамилии трех студентов, с которыми он готов подписать договор о стажировке на основе присланного резюме. «Данное направление программы снижения напряженности на рынке труда реализуется с 2009 года. Суть его в том, что между работодателем и выпускником заключается договор о стажировке на шесть месяцев, в течение которых стажер получает за счет средств бюджета минимальный размер оплаты труда. Половину МРОТ получает закрепленный за ним наставник. Кроме того, работодатель освобождается от уплаты единого социального налога. Особое значение стажировки для выпускников в том, что она позволяет получить навыки практической работы, освоить методы самопрезентации на рынке труда, наметить этапы профессионального пути. Одновременно она является периодом адаптации к будущему производству и коллективу», — отметил директор тувиснкой службы занятости Виталий Чаж-оол.
