52 выпускника нефтегазовых вузов России стали участниками программы ускоренного развития компетенций молодых специалистов для работы супервайзерами и инженерами по бурению, текущему и капитальному ремонту скважин и капитальному строительству в группе ТНК-ВР. Молодые специалисты приступили к трехгодичной подготовке, которую они пройдут на базе Центра экспертной поддержки и технического развития ТНК-ВР в Тюмени, а по ее завершению продолжат работу в дочерних обществах компании.
Директор Центра экспертной поддержи и технического развития БН РиД в Тюмени Андрей Рублев встретился с новыми сотрудниками, ознакомил их с географией присутствия компании, рассказал о реализуемых нефтяных и газовых проектах, стратегией роста ТНК-ВР, ее основных приоритетах, ценностях, принципах и возможностях развития карьеры, системе совокупного поощрения.
«Люди — это главный капитал нашей компании. ТНК-ВР целенаправленно работает с молодежью. В рамках программ молодые специалисты приобретают практические навыки работы, изучают корпоративные стандарты, развивают профессиональные и лидерские компетенции, учатся взаимодействовать с подрядчиками. В дальнейшем участники программы будут работать в дочерних обществах компании, в частности, Уватском проекте на юге Тюменской области, Верхнечонском месторождении в Восточной Сибири, на нефтяных месторождениях в Красноярском крае. При разработке этих проектов важную роль играют выбранные специальности, и от качества работы новых сотрудников во многом зависит объем добычи, перспективы новых месторождений и будущее нефтяной отрасли в целом», — отметил Рублев.
Основную часть участников программы составляют выпускники ведущих профильных вузов России — Тюменского государственного нефтегазового университета, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, а также вузов Архангельска, Перми, Уфы, Самары, Саратова, Томска, Москвы и Санкт-Петербурга.
Напомним, стать участниками программ ускоренной подготовки молодых специалистов в дисциплинах «Бурение», «Внутрискважинные работы» и «Капитальное строительство» могут выпускники нефтегазовых вузов в возрасте до 30 лет. Первый выпуск программы состоялся в 2009 году.
