Управление кадровой политики и организационной работы администрации Красноярска совместно с Сибирским федеральным университетом продолжат программу обучения специалистов, состоящих в резерве управленческих кадров.
При непосредственном участии СФУ мэрия Красноярска приступила к реализации программы повышения профессионального уровня лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, по теме «Психология управления и лидерства».
Цель обучения - сформировать высокий уровень компетенции управленческих кадров путем получения дополнительных знаний в сфере управления, развития коммуникативных навыков, лидерских качеств, обучения современным технологиям решения кризисных задач.
В серии семинаров принимают участие 40 человек, работающих в разных сферах деятельности: бизнес, некоммерческие организации, образование, муниципальная служба. В процессе обучения используются передовые методики и технологии в сфере стратегического менеджмента, к преподаванию привлечены ведущие преподаватели-практики психологии СФУ.
