Депутаты Законодательного Собрания Красноярского края удивились количеству чиновников, не получивших высшего образования.
Сегодня, 17 октября, на заседании комитета по государственному строительству, местному самоуправлению и развитию институтов гражданского общества снова обсуждался вопрос о разрешении чиновникам из отдаленных территорий работать на своих должностях без высшего образования.
Напомним, ранее этот вопрос уже рассматривали в краевом парламенте. Суть его сводилась к следующему: в северных территориях, куда неохотно едут работать люди с высшим образованием, предлагалось разрешить прием на муниципальную службу специалистов с большим опытом работы, но без диплома. Таким образом, десять лет работы в должности должны были заменить высшее образование, но сделать это не разрешила прокуратура. В прошлом месяце при обсуждении этой проблемы председатель комитета Алексей Клешко отметил, что, несмотря на требования, так и не получил данных о том, ко скольким чиновникам планируется применить этот закон и на сколько должностей не смогли по конкурсу найти квалифицированных специалистов.
К сегодняшнему заседанию комитета данная информация была представлена, и она депутатов «немного удивила». Алексей Клешко признался коллегам, что ожидал увидеть в таблице куда меньшие цифры, особенно с учетом того, что чиновникам давали пять лет для того, чтобы устранить пробелы в образовании.
В целом по краю без высшего образования на государственных должностях трудится 612 человек, среди которых 155 руководителей. И лишь у 166 из общего числа стаж работы составляет более 10 лет, что попадает под действие предлагаемого законопроекта. Как отметил председатель комитета, только в Норильске, который не попадает под определение «отдаленной территории», трудится 24 таких чиновника. «Для меня это было крайне неприятным открытием. И менее трети от общего количества работает более 10 лет. Это очень показательно, потому что они приняты на работу с нарушением», — отметил Алексей Клешко.
Представитель прокуратуры еще раз отметила, что их возражения по этому вопросу основаны на судебной практике, и предложила поискать другие пути решения проблемы, не заменяя требования к квалификации стажем. Алексей Клешко одобрил такой подход и предложил еще раз подумать над этим вопросом во время выездного совещания.
