9 января в Дивногорске начал свою работу консультационный пункт службы занятости для работников Дивногорского завода низковольтных автоматов (ДЗНВА), находящихся под угрозой увольнения.
Помещение для пункта предоставлено администрацией города в городской библиотеке. На территории самого завода организовать его работу не представляется возможным, так как в зданиях предприятия отключено отопление и нет условий для приема граждан. В первый день работы в пункт обратились около 15 работников завода, желающих получить консультации. «Мы оборудовали пункт необходимой информацией, здесь установлен информационный терминал с банком вакансий службы занятости, — сообщил руководитель агентства труда и занятости населения Виктор Новиков. — В ближайшее время в пункте начнут работать психологи, специалисты государственной инспекции труда».
Высвобождаемые сотрудники могут получить консультации по подбору вариантов подходящей работы и воспользоваться профильным банком вакансий городов Дивногорска и Красноярска. Кроме того, для них будут проведены обучающие семинары по методам поиска работы, навыкам написания резюме, проведению собеседований и телефонных переговоров с работодателем. Специалисты службы занятости готовы оказать психологическую поддержку и помощь в социальной адаптации на рынке труда.
Также в центре занятости населения Дивногорска открыта «горячая линия». Позвонив по телефонам 8 (391-44) 3-70-44, 3-83-63, можно получить консультации и информацию об услугах службы занятости.
Напомним, в декабре стало известно о том, что компания «Промышленные решения», которая являлась собственником ДЗНВА с декабря 2008 года, осуществила сделку по его продаже частному инвестору, интересы которого будет представлять инновационная компания «БИЗНЕС-ЛОЦИЯ» во главе с Эдуардом Ребгуном. С 5 декабря члены трудового коллектива были направлены в вынужденный отпуск, а 26 декабря было объявлено о массовом сокращении работников.
