В середине января компания СУЭК запустила интернет-портал «Корпоративный университет», который содержит информацию о действующих корпоративных программах обучения и развития для сотрудников компании, информацию о выпускниках программ, новостях, отборочных критериях для поступления на обучающие программы. На портале сотрудники СУЭК смогут обменяться опытом с коллегами и отправить заявку на участие в той или иной программе. На страницах портала также размещена информация о проектах, нацеленных на повышение эффективности деятельности компании, разработанных участниками программ в разные годы.
Образовательный проект «Корпоративный университет» появился в 2005 году для укрепления корпоративной культуры и содействия профессиональной самореализации работников СУЭК. В «университете» преподаются дисциплины по развитию управленческих навыков специалистов. По итогам тестирования и обучения лучшие «студенты» входят «золотой кадровый резерв» компании. Для руководителей предприятий, заместителей и ведущих сотрудников регулярно проходят различные семинары и тренинги. Сегодня «Корпоративный университет» СУЭК включает шесть программ: программу вовлечения молодежи на предприятия компании путем плотного сотрудничества с вузами и школами в регионах присутствия; программу повышения квалификации рабочего персонала; развития учебных центров; программу развития начальников участков и резерва должности; программу стажировок ключевых технических руководителей производственных единиц; программу развития директоров шахт/разрезов и резерва должности; программу «Локомотив».
