Администрация Красноярска объявила о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы: руководителя управления архитектуры администрации города — главного архитектора города. Напомним, в феврале 2012 года с поста главного архитектора города был уволен Вадим Пирогов, а в январе этого года исполняющий обязанности руководителя управления архитектуры администрации Владимир Чепижко ушел на пенсию.
Как сообщили 28 февраля в пресс-службе департамента градостроительства, кандидат на должность главного архитектора должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «архитектура и строительство», а также стаж муниципальной или госслужбы на ведущих или старших должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 2 лет.
«Кроме того, будущему главному архитектору необходимо иметь навыки и умения оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации, обеспечения и реализации новых методов выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; анализа и прогнозирования; организации работы по взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами», — пояснили в пресс-службе.
Добавим, среди основных направлений деятельности главного архитектора значатся: разработка и реализация архитектурной политики Красноярска; проведение анализа состояния внешнего архитектурного облика города и внесение предложений по его совершенствованию и улучшению; внесение предложений главе города о подготовке проектов правовых актов города по вопросам архитектурного облика города; участие в разработке и согласовании правил благоустройства территории города и др.
Конкурс состоится 2 апреля 2013 года в 15:00 по адресу: ул. Карла Маркса, 93, кабинет 233. Документы от кандидатов принимаются до 19 марта с 9:30 до 12:00 в будние дни. Порядок подачи документов и другая информация размещена на официальном сайте администрации города в разделе «Кадровая политика» — «Муниципальная служба».
