Сегодня, 28 февраля, на заседании комитета по здравоохранению и социальной политике Заксобрания края министр социальной политики Галина Пашинова и министр здравоохранения Вадим Янин доложили депутатам о планах реализации указов президента России в Красноярском крае. Для их исполнения были разработаны дорожные карты, которые уже направлены на рассмотрение в отраслевые федеральные министерства.
«Разрабатывая программу по повышению эффективности и качества работы системы здравоохранения, мы использовали методические рекомендации федеральных органов власти, — сказал Янин. — Наша дорожная карта состоит из двух частей. Первая содержит описание, где указываются 27 показателей до 2018 года (средняя продолжительность жизни, заболеваемость и так далее). Вторая часть — это план мероприятий, включающий 32 пункта: основные направления работы до 2020 года. Согласование в минздраве России уже пройдено. Нам необходимо до мая проделать большую аналитическую работу. Затем будет представлена региональная программа развития системы здравоохранения до 2020 года. Важный момент — повышение заработной платы медиков. Только у младших медработников к 2018 году средняя зарплата должна равняться средней по экономике региона. У врачебного персонала этот показатель значительно выше. За пять лет должен полностью измениться подход к заработной плате. Все врачи должны перейти на индивидуальные контракты. В эти дни в краевой больнице проходит эксперимент. Осенью мы проанализируем первые результаты. Если говорить об укомплектованности больниц врачами, то в будущем, вероятно, нам придется пересматривать штатное расписание, нормативы в сторону увеличения интенсивности работы».
Говоря о дорожной карте развития социальной сети до 2018 года, Галина Пашинова сообщила, что будет полностью решен вопрос не только с аварийными, но и с ветхими корпусами. «Мы надеемся, что сократим вдвое очереди в дома-интернаты, но это возможно только при условии строительства спальных корпусов. Ситуация с заработной платой у нас непростая. В качестве базовой специальности взяты социальные работники, которые обслуживают пожилых граждан и инвалидов на дому. Это всего 20% всех работающих в отрасли. К 2018 году их зарплата должна составлять среднюю зарплату по региону. Общие затраты на повышение заработной платы в социальной сфере края могут составить несколько десятков миллиардов рублей. В последнее время наметился определенный прогресс. Федерация услышала голос регионов о том, что в территориях нет таких денег и взять их неоткуда. В Красноярском крае сложилась уникальная ситуация. У нас очень высокая средняя заработная плата из-за северных коэффициентов. По России она составляет 15–16 тыс. рублей, а у нас 29 тыс. В 2013 году средний заработок в крае должен достичь 31 тыс., в 2018 — 51 тысячи руб. Поэтому мы надеемся на помощь федерального центра».
«Приняты программы действий по выполнению указов главы государства, которые называются „дорожные карты“. Подготовлены документы, которые позволят на уровне правительства страны рассчитывать на федеральную поддержку по материальному обеспечению наших отраслей», — подвел итоги заседания председатель комитета Николай Глушков.
