Руководитель проекта трансформации производственных отношений (ТПО) на предприятиях разделительно-сублиматного комплекса Топливной компании «ТВЭЛ» Эдуард Комаристый и координатор проекта ТПО на Уральском электрохимическом комбинате Владимир Власов подтвердили улучшение качества стандартизированной работы на зеленогорском Электрохимическом заводе. Главной задачей визита специалистов в Зеленогорск была оценка качества и объема стандартизированной работы и обсуждение проекта организационной структуры управления, разработанной на ЭХЗ. Также удалось рассмотреть вопросы введения автоматизированной системы выдачи производственных заданий непосредственно на разделительном производстве.
Посетив цех обогащения урана, цех вторичной переработки гексафторида урана (ГФУ) и цех сетей и подстанций, Власов отметил, что наиболее наглядно улучшения видны на разделительном производстве (в цехе обогащения урана), где и началось внедрение инструментов ТПО. Затем идут цех вторичной переработки ГФУ, обеспечивающее производство (цех сетей и подстанций).
Руководители проекта высоко оценили профессиональный уровень работников предприятия, занимающихся стандартизированной работой. Одним из наиболее актуальных вопросов было названо эффективное доведение до людей информации, причем не только до тренеров и линейных руководителей, — но и до лидеров малых групп и рядовых работников. «Необходимо объяснять людям, что эффективность предприятия и эффективность компании в целом выгодна каждому ее работнику — и приносит ему определенные дивиденды, как моральные, так и материальные», — заключил Эдуард Комаристый.
