Краевые предприятия, реализующие инвестиционные проекты, на начало июля заявили более 3 тыс. вакансий в государственную службу занятости населения. Основная потребность в кадрах — на строительстве третьего энергоблока Березовской ГРЭС и в золотодобывающей отрасли.
«Сформирован единый краевой реестр инвестиционных проектов, — сказал руководитель агентства труда и занятости Виктор Новиков. — В их реализации участвует более 160 работодателей, кадровая потребность предприятий до 2017 года прогнозируется на уровне 38 тыс. человек».
На основании этих данных составлен рейтинг профессий, которые будут востребованы на инвестиционных проектах. На него смогут ориентироваться выпускники учебных заведений при выборе профессии. На предприятиях нужны электрогазосварщики, бетонщики, электромонтеры, слесари-ремонтники, водители БелАЗов, машинисты бульдозера, экскаватора, автокрана и погрузчиков, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Среди инженерных специальностей — горные мастера, геологи, геодезисты, мастера участков (цветная металлургия), инженеры-строители, инженеры автоматизированных систем управления.
Для тех, кто имеет профессию, предлагаются широкие возможности трудоустройства. Работа ведется адресно: кандидатуру каждого, желающего работать на инвестпроектах, согласовывают с работодателями, помогают в подготовке резюме, отправке необходимых документов в кадровые службы, при необходимости организуют дистанционное собеседование (по телефону или через интернет). Так, 28 июня состоялось веб-собеседование для жителей Минусинска, желающих устроиться в золотодобывающую компанию «Полюс». В июле подобные собеседования пройдут для жителей Манского и Мотыгинского районов.
С актуальными вакансиями работодателей, реализующих крупные инвестиционные проекты, можно ознакомиться на официальном сайте агентства труда и занятости населения.
