Глава Тувы предложил поменять подход к выбору кадров для энергетической отрасли, сообщили 14 августа в пресс-службе правительства республики.
Шолбан Кара-оол на сегодняшнем совещании отметил неравномерность подготовки к новому отопительному сезону в различных территориях. Особенно сложная ситуация складывается при завозе угля в целом ряде районов. Глава республики поручил министру промышленности и энергетики Роману Кажин-оолу взять под личный контроль и ответственность проведение тендерных торгов на поставки угля в муниципальные образования, подготовив в этих целях соответствующий нормативно-правовой акт.
Особо отмечена была ситуация в поселке Хову-Аксы, где возводится новая котельная. «Строительством этого объекта мы открываем, по сути дела, новую страницу в истории тувинской энергетики, и не имеем права ударить в грязь лицом», — отметил глава республики. Чтобы найти достойные кадры, которые могли бы справиться с ситуацией и ответственно подойти к решению всех стоящих задач, глава республики предложил пересмотреть кадровую политику. Как выяснилось, низкая заработная плата не позволяет привлечь грамотных сотрудников, а специалисты на ремонтные работы приглашаются из Бийска.
«Минпромэнерго следует всерьез задуматься о повышении профессионального престижа энергетиков, чему не в последнюю очередь должно способствовать повышение зарплаты. Руководителей предприятий ТЭК необходимо отбирать по конкурсу, создавая для них соответствующие условия. Напомнив, что до начала отопительного сезона остается еще месяц, Шолбан Кара-оол отметил, что это немного, но все-таки достаточно, чтобы подтянуться тем, кто пока находится в числе отстающих», — рассказали в пресс-службе.
