Более трети красноярцев — 37% опрошенных — на работе страдает от болтовни коллег. Таковы итоги опроса, проведенного службой исследований HeadHunter в сентябре среди 917 сотрудников компаний.
Сильнее всего от дел красноярских работников отвлекают просьбы босса и совещания. Помимо этого, плодотворному рабочему процессу мешают телефонные звонки, громкий смех окружающих и рингтоны их мобильников, а также мысли о семье, детях и личных проблемах. Многие опрошенные признались, что их отвлекает наличие свободного доступа в интернет. Кроме того, ряду респондентов может мешать простой музыкальный фон или шумящая офисная оргтехника, специфические запахи и гардероб и внешний вид сослуживцев.
Тем не менее, многие работники (39%) уже свыклись с тем, что их отвлекает, и стараются воспринимать это как должное. Более того, 14% опрошенных признаются, что их это даже радует, поскольку позволяет отвлечься от работы и передохнуть. Однако нашлось немало и тех, кого болтливые коллеги, телефонные звонки, совещания и прочие факторы раздражают (44%).
81% опрошенных включаются в работу быстро: в течение 5 минут с того момента, как их отвлекли. Однако есть и такие, кому приходится вникать в работу 30 минут, а то и час.
55% работников уверены, что стали бы работать лучше, если бы воздействие отвлекающих факторов можно было сократить. 43% респондентов помог бы в этом отдельный кабинет, 17% — наушники, 15% — смена босса, а 16% — блокировка доступа в интернет.
Опрос также показал, что каждый второй участник исследования время от времени отвлекается от работы по пустякам. При этом чаще всего так делают сотрудники, работающие бок о бок с большим количеством людей в рамках одного офисного пространства. Реже всего отвлекаются те, кто работает в собственном кабинете.
