27 января в Красноярске прошел слет молодых специалистов энергопредприятий Красноярского филиала «Сибирской генерирующей компании» (СГК), участники которого обсудили планы работы в текущем году.
На слет собрались 30 молодых специалистов из всех энергетических предприятий Красноярского филиала СГК. Подобные мероприятия являются частью большой работы с персоналом, которую ведет компания — в частности, слеты помогают молодежи СГК упрочить внутрикорпоративные связи, облегчают интеграцию начинающих специалистов в трудовую среду.
Одним из первых вопросов слета стал выбор председателя актива молодежных лидеров. На эту должность претендовало восемь человек, однако подавляющее большинство молодых специалистов отдали свои голоса за начальника смены топливно-транспортного цеха Абаканской ТЭЦ (входит в группу СГК) Валерия Ельникова. «Для меня результаты выборов — неожиданность, — рассказал Валерий, — но к такой ответственности я готов. Хочу сделать что-то полезное и хорошее для компании, в которой работаю, и для города, в котором живу. А в своих силах я уверен».
Также на слете были учреждены комитеты актива молодежных лидеров — по спорту, туризму и здоровому образу жизни, по культурно-массовым мероприятиям, по социальным и жилищным вопросам, по кадровой политике, информационный, — каждый из которых получил своего председателя.
В заключительной части слета молодые специалисты обсудили планы мероприятий на текущий год, большая часть которых — это проекты социального и добровольческого характера. В частности, молодые энергетики СГК уделили особое внимание спорту и здоровому образу жизни, запланировали мероприятия по созданию благоприятной городской среды — посадку деревьев в черте города и уборку территории государственного заповедника «Столбы» в Красноярске.
Участники слета отметили важность работы по привлечению и удержанию молодых специалистов в энергокомпании. В этом направлении будет развернута работа комитета по кадровой политике.
