Школьница из Канска только через суд смогла добиться выплаты положенных ей денег за работу в летнем трудовом отряде старшеклассников, сообщили в пресс-службе прокуратуры Красноярского края.
Летом 2013 года девочка-подросток устроилась в трудовой отряд старшеклассников, сформированный МБУ «Многопрофильный молодежный центр Канска», при этом с ней заключили срочный трудовой договор на период с 1 по 31 июля. Молодежный центр направил девочку для работы в городскую комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав, где она и работала вплоть до 31 июля. Однако по окончании срока договора молодежный центр зарплату школьнице платить отказался, отрицая факт того, что девочка работала в трудовом отряде.
Пострадавшая обратилась в канскую прокуратуру с заявлением о нарушении своих трудовых прав. В ходе прокурорской проверки представитель молодежного центра в подтверждение своих слов представил приказ об увольнении ее в день приема на работу — то есть 1 июля 2013 года, на основании личного заявления об увольнении по собственному желанию. Однако проверка показала, что заявление школьница не писала, в то время как факт ее работы в ТОС подтвердили сотрудники комиссии по делам несовершеннолетних.
Канский межрайонный прокурор обратился в суд, требуя признать незаконным увольнение девочки из ТОС в день ее приема на работу, взыскать в ее пользу заработную плату, денежную компенсации за нарушение сроков оплаты труда и компенсацию морального вреда. Суд эти требования удовлетворил в полном объеме: всего в пользу школьницы с молодежного центра взыскано 6 249 рублей, в том числе и компенсация морального вреда.
